PSD respinge legea salarizării a lui Bolojan, amenință cu plângeri penale

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 5 minute

Pe scurt

PSD, prin Sorin Grindeanu, a anunțat că nu va vota legea salarizării propuse de Ilie Bolojan, acuzând că aceasta aduce austeritate și reduce veniturile medicilor și profesorilor. Grindeanu a amenințat cu plângeri penale dacă juriștii PSD vor constata că Guvernul demis și-a depășit atribuțiile. Măsurile criticate includ plafonarea sporurilor la 20% și scăderea salariilor în sănătate și educație.

EN

Brief

PSD, through Sorin Grindeanu, announced it will not vote for Ilie Bolojan's salary law, claiming it brings austerity and reduces incomes for doctors and teachers. Grindeanu threatened criminal complaints if PSD's lawyers find that the interim government exceeded its powers. Criticized measures include capping bonuses at 20% and salary cuts in health and education.

PSD respinge legea salarizării a lui Bolojan, amenință cu plângeri penale
Sursa foto: digi24.ro

Tensiuni politice pe tema salarizării în sistemul public

Partidul Social Democrat (PSD), prin vocea liderului său, Sorin Grindeanu, a transmis public vineri, 24 iulie 2026, că nu va susține actuala formă a legii salarizării propuse de Ilie Bolojan, acuzând că aceasta ar duce la „austeritate” și la scăderea veniturilor în sectoare cheie precum sănătatea și educația. Declarația lui Grindeanu, făcută pe pagina sa de Facebook, subliniază o opoziție fermă față de plafonarea sporurilor și de o potențială diminuare a salariilor, amenințând chiar cu sesizări penale pentru deciziile luate de Guvernul demis.

„Îi transmit lui Ilie Bolojan că PSD NU va vota NICIODATĂ o lege a salarizării care aduce austeritate și sărăcește românii, o lege care distruge atât sistemul de sănătate, cât și pe cel de educație!”, a declarat Sorin Grindeanu. Această poziție vine în contextul în care proiectul de lege nu a reușit să fie finalizat pentru a fi dezbătut în sesiunea extraordinară a Parlamentului, așa cum era planificat inițial, un eșec asumat de Bolojan, potrivit lui Gr Grindeanu.

Principalele obiecții ale PSD vizează plafonarea sporurilor ordonatorilor de credite la 20%, măsură despre care Grindeanu afirmă că „lovește direct în inima sistemului medical”. Liderul social-democrat a exemplificat impactul negativ, susținând că un medic specialist din ATI sau Urgențe ar putea pierde între 3.000 și 4.000 de lei lunar prin tăierea sporurilor pentru condiții deosebit de periculoase și restrângerea plății gărzilor. De asemenea, o asistentă medicală care lucrează în ture de noapte ar putea pierde între 1.500 și 2.000 de lei la salariu.

În ceea ce privește sistemul de învățământ, PSD se opune ferm oricărei scăderi a salariilor. Grindeanu a menționat că un profesor debutant cu studii superioare ar urma să aibă un salariu net de doar 4.557 de lei, iar un profesor la final de carieră, cu gradul I și aproape 40 de ani de muncă, ar fi plafonat la un maximum de aproximativ 7.100 de lei net. Aceste cifre sunt considerate inacceptabile de către PSD, care le vede ca pe o subminare a eforturilor depuse de personalul didactic și medical.

Pe lângă criticile legate de conținutul legii salarizării, Sorin Grindeanu a anunțat că juriștii PSD analizează „dacă deciziile luate în ultimele două ședințe de Guvern exced competențele legale limitate ale Cabinetului demis”. Această analiză, care se desfășoară în acest weekend, ar putea culmina cu depunerea de sesizări penale sau în instanțele de contencios-administrativ împotriva lui Bolojan și a echipei sale, în cazul în care se constată încălcări ale legii. Grindeanu a subliniat că anumite decizii legate de Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), luate de Guvernul demis, ar putea fi vulnerabilizate și a cerut trimiterea tuturor acestor proiecte la Parlament pentru dezbatere.

Această situație reflectă o tensiune politică semnificativă într-o perioadă de tranziție guvernamentală, cu un impact direct asupra angajaților din sectorul public. Legea salarizării unice, o promisiune electorală repetată, a fost mult timp un punct nevralgic în administrația românească. De exemplu, în 2017, Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a încercat să uniformizeze grilele de salarizare, dar a generat numeroase inechități și contestări, în special în sectorul medical și educațional. Potrivit datelor Eurostat din 2023, România alocă un procent din PIB pentru sănătate și educație sub media europeană, ceea ce exacerbează presiunea asupra salariilor din aceste domenii.

Discuțiile actuale subliniază, de asemenea, dificultatea de a găsi un echilibru între constrângerile bugetare și necesitatea de a oferi salarii competitive pentru a reține profesioniștii în țară, mai ales în contextul exodului de medici și profesori, o problemă cronică pentru România în ultimii 15 ani. Radu Burnete, un expert în politici publice, a estimat că legea salarizării mai necesită „una sau două săptămâni de negocieri” înainte de a ajunge în Parlament, ceea ce indică complexitatea și sensibilitatea subiectului. Diferențele de viziune între PSD și propunerile lui Bolojan, care ar putea fi susținute de alte forțe politice, prefigurează dezbateri aprinse în legislativ.

De ce contează

Acest conflict pe tema legii salarizării are implicații majore pentru sute de mii de angajați din sistemul public, în special medici, asistenți medicali și profesori. O lege care ar reduce veniturile acestor categorii profesionale ar putea duce la o demotivare accentuată, la proteste sociale și la o accelerare a exodului de personal calificat. Pe termen lung, impactul s-ar resimți direct în calitatea serviciilor medicale și educaționale oferite cetățenilor români, afectând sănătatea publică și viitorul generațiilor tinere. Stabilitatea socială și coeziunea sunt, de asemenea, puse în joc, într-un moment în care România se confruntă cu multiple provocări economice și sociale.

Concluzie Situația actuală indică o perioadă de incertitudine pentru proiectul legii salarizării unice. Opoziția fermă a PSD, combinată cu amenințările de ordin juridic, pune sub semnul întrebării nu doar calendarul adoptării legii, ci și viabilitatea formei propuse de Ilie Bolojan. Rămâne de văzut dacă negocierile ulterioare vor reuși să reconcilieze pozițiile divergente și să producă o lege echitabilă, care să satisfacă atât cerințele bugetare, cât și așteptările angajaților din sectorul public. De asemenea, modul în care Guvernul demis a gestionat anumite decizii va fi supus unei analize atente, cu posibile consecințe juridice.

Următoarele săptămâni vor fi cruciale pentru clarificarea acestor aspecte și pentru stabilirea unui drum pentru salarizarea în România.