Silvicultorii avertizează asupra reducerii salariilor cu 25%
Federația Silva, o organizație reprezentativă a personalului silvic din România, solicită cu fermitate modificarea proiectului noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, avertizând că adoptarea actului normativ în forma sa actuală ar putea duce la o diminuare a veniturilor silvicultorilor cu până la 25%. Potrivit comunicatului oficial al Federației, această reducere ar proveni din eliminarea unei prevederi esențiale din Codul silvic, care integrează sporul de risc direct în salariul de bază al angajaților din sector. „Activitatea personalului silvic este una dificilă şi periculoasă, implicând responsabilităţi majore: administrarea şi paza pădurilor, combaterea ilegalităţilor, prevenirea incendiilor şi controlul de specialitate. Aceste condiţii nu s-au schimbat”, afirmă reprezentanţii Federaţiei Silva, subliniind de ce legiuitorul a inclus inițial sporul de risc în salariul de bază.
Problema centrală o reprezintă eliminarea articolului 137, alin. (4) din Codul silvic (Legea nr. 331/2024), care stabilește formula de calcul a salariului de bază, integrând sporul de risc de 25%. Acest spor, conform Federației Silva, era deja parte a salariului de bază anterior adoptării noului Cod silvic și nu a reprezentat o creștere a veniturilor, ci o consolidare a acestora, reflectând natura complexă și riscantă a muncii în silvicultură. Sindicaliștii argumentează că o asemenea măsură „nu poate fi justificată” în contextul în care riscurile profesionale, atribuțiile, responsabilitățile și condițiile dificile în care personalul silvic își desfășoară activitatea „nu s-au diminuat și nu au fost înlăturate”. Prin urmare, Federația Silva cere eliminarea punctului 17 din articolul 37 al proiectului de lege, pentru a păstra în vigoare această prevedere considerată esențială pentru stabilitatea financiară a angajaților.
Impactul unei astfel de măsuri ar fi resimțit de mii de silvicultori care activează în diverse instituții cheie ale sistemului silvic românesc. Printre acestea se numără autoritatea publică centrală responsabilă pentru silvicultură, Garda Forestieră Națională, gărzile forestiere locale, ocoalele silvice de regim, Regia Națională a Pădurilor - Romsilva, și Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare în Silvicultură „Marin Drăcea”. Această diversitate de instituții subliniază amploarea potențialelor reduceri salariale și impactul asupra întregului sector, de la paza pădurilor până la cercetare și dezvoltare.
Contextul salarizării în sectorul public din România a fost marcat de numeroase discuții și nemulțumiri în ultimii ani. De exemplu, în 2023, indicele salariului mediu net lunar în silvicultură, vânătoare și servicii anexe era de aproximativ 4.000 de lei, conform datelor Institutului Național de Statistică (INS) pentru luna decembrie. O reducere de 25% ar plasa salariile sub media națională, care în același an era de circa 4.700 de lei. Această situație contrastează cu eforturile Uniunii Europene de a asigura condiții de muncă echitabile și salarii decente pentru angajații din sectoarele esențiale, inclusiv cele care implică riscuri specifice. În comparație cu statele vest-europene, unde profesia de silvicultor este adesea bine remunerată și recunoscută pentru importanța sa ecologică și economică, România ar putea crea un precedent negativ, descurajând tinerii să aleagă această carieră.
Menținerea articolului 137, alin. (4) din Codul Silvic este argumentată de Federația Silva prin mai multe motive stringente: protejarea veniturilor actuale ale personalului silvic, evitarea unor diminuări salariale semnificative, asigurarea unui tratament salarial echitabil și predictibil, menținerea atractivității profesiei și limitarea deficitului de personal calificat în sector, precum și recunoașterea continuă a riscurilor și responsabilităților specifice activității silvice. Un deficit de personal, estimat la peste 15% în anumite regiuni conform rapoartelor Romsilva din 2022, ar putea fi agravat de aceste reduceri salariale, afectând capacitatea României de a gestiona eficient patrimoniul forestier, vital pentru mediu și economie.
Federația SILVA a acționat deja, trimițând solicitări oficiale pentru modificarea proiectului Legii salarizării atât președintelui Camerei Deputaților, Sorin Grindeanu, cât și președintelui Senatului, Mircea Abrudean. De asemenea, a solicitat consultarea Federației în cadrul dezbaterilor parlamentare pentru a prezenta impactul real al acestei măsuri. Liderii sindicali subliniază că este „de neînţeles de ce veniturile silvicultorilor sunt puse permanent sub semnul întrebării” și că „atunci când munca, riscurile şi responsabilităţile acestei profesii nu mai sunt recunoscute şi respectate, nu mai putem vorbi despre echitate”. Această situație nu este singulară în sectorul public românesc; alte sindicate, precum cele din sănătate (Sanitas), au criticat de asemenea noua lege a salarizării, considerând-o „mult mai rea decât cea din luna mai”, indicând o nemulțumire generalizată cu privire la abordarea guvernamentală în privința veniturilor bugetarilor.
De ce contează
Această dispută salarială are implicații profunde pentru gestionarea pădurilor României, un bun național esențial. Reducerea veniturilor silvicultorilor ar putea descuraja personalul existent și ar face profesia neatractivă pentru noi angajați, exacerbând deficitul de personal calificat. O forță de muncă demotivată sau insuficientă ar putea compromite eforturile de combatere a tăierilor ilegale, de prevenire a incendiilor forestiere și de administrare durabilă a fondului forestier, având consecințe negative asupra mediului, economiei locale și biodiversității. Protejarea veniturilor silvicultorilor înseamnă, în cele din urmă, protejarea pădurilor României.
Viitorul acestei prevederi depinde acum de dialogul dintre Federația Silva și Parlament, în contextul dezbaterilor asupra proiectului legii salarizării. Este crucial ca legislativul să ia în considerare argumentele sindicaliștilor și să evalueze cu atenție impactul pe termen lung al unei astfel de modificări. Întrebările rămân deschise: va fi modificat proiectul de lege pentru a răspunde cererilor silvicultorilor? Va fi găsit un compromis care să echilibreze constrângerile bugetare cu necesitatea recunoașterii riscurilor și responsabilităților acestei profesii vitale?
Absența unui acord ar putea declanșa proteste ample, similar cu situațiile din alte sectoare bugetare, adăugând presiune asupra unui sistem deja tensionat.