Critici la Legea salarizării medicilor în România

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Colegiul Medicilor din România critică proiectul Legii salarizării, evidențiind excluderea lor din consultări și propunând modificări pentru o remunerare echitabilă. Reprezentanții CMR cer o reacție comună din partea medicilor pentru a susține drepturile profesionale. Proiectul actual nu reflectă responsabilitatea și complexitatea activității medicale.

EN

Brief

The Romanian College of Physicians criticizes the current draft of the Salary Law, highlighting the exclusion of doctors from consultations and proposing changes for fair remuneration. CMR representatives call for a united response from physicians to support professional rights, stating that the current project does not reflect the responsibility and complexity of medical work.

Critici la Legea salarizării medicilor în România
Sursa foto: evz.ro

Nemulțumirile Colegiului Medicilor

Colegiul Medicilor din România (CMR) își exprimă nemulțumirea profundă față de actuala formă a proiectului Legii salarizării, care a fost discutat recent la Ministerul Sănătății. Într-o declarație oficială, CMR subliniază că documentul aflat în dezbatere nu reflectă nivelul de responsabilitate al profesiei medicale, complexitatea activității desfășurate și exigențele procesului de formare profesională. „Considerăm că finalizarea etapei de consultare publică desfășurate la Ministerul Sănătății în data de 27 mai 2026, fără solicitarea unui punct de vedere de la Colegiul Medicilor din România, nu contribuie la consolidarea unui dialog instituțional bazat pe transparență”, afirmă reprezentanții CMR.

Conform datelor prezentate de CMR, noul cadru legislativ adus în discuție ar putea afecta direct statutul personalului medical în societate. Aceștia subliniază că eforturile depuse în anii de studiu și riscurile asumate zilnic în spitale nu sunt reflectate în remunerația propusă. De exemplu, salariile medicilor români sunt semnificativ mai mici comparativ cu cele din alte țări europene, ceea ce duce la o migrație a specialiștilor către state cu oferte salariale mai atractive.

Un alt aspect criticat de CMR este excluderea medicilor din discuțiile privind viitorul veniturilor din sistemul sanitar. Potrivit reprezentanților CMR, consultările au fost superficiale și nu au inclus voci reprezentative din rândul profesioniștilor din domeniu. Aceasta a dus la o percepție de lipsă de transparență și la o deteriorare a relației între autoritățile de sănătate și profesioniștii din domeniu.

CMR propune un set de modificări clare și concrete pentru a corecta dezechilibrele existente. Printre revendicările acestora se numără creșterea coeficienților de salarizare pentru toate gradele profesionale ale medicilor, inclusiv medicii rezidenți, specialiști și primari. De asemenea, CMR solicită menținerea sporului de 100% pentru gărzile efectuate în weekend și în perioadele sărbătorilor legale, precum și eliminarea reducerii salariului la promovarea în carieră. Această ultimă practică este considerată o anomalie care descurajează progresul profesional al medicilor.

În fața acestor provocări legislative, conducerea CMR subliniază importanța unității în rândul specialiștilor din sistemul de sănătate. „Adresăm tuturor colegilor noștri un apel la unitate și solidaritate profesională. Colegiul Medicilor din România este și va rămâne un partener activ în apărarea drepturilor și intereselor profesionale ale tuturor medicilor”, a declarat CMR. Aceștia îndeamnă la o reacție comună și fermă, subliniind că numai printr-o voce unită se poate susține recunoașterea corectă a responsabilității, competenței și performanței profesionale ale medicilor.

Criticile aduse proiectului Legii salarizării vin într-un context în care sistemul de sănătate din România se confruntă cu numeroase provocări. În timp ce autoritățile își propun reforme, este esențial ca medicii să fie implicați efectiv în discuțiile privind viitorul lor profesional și remunerativ. CMR a solicitat o revizuire a modului în care se desfășoară consultările publice, astfel încât toate părțile interesate să fie luate în considerare.

În concluzie, viitorul Legii salarizării va avea un impact semnificativ asupra profesiei medicale în România.

CMR își reafirmă angajamentul de a colabora cu autoritățile pentru a asigura un sistem de salarizare echitabil, care să reflecte realitatea muncii medicilor și să contribuie la îmbunătățirea calității serviciilor de sănătate.