Vicepremierul Oana Gheorghiu: Ghiduri pentru miniștri

Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat sâmbătă, 7 februarie 2026, la Antena 3 CNN, că se lucrează la elaborarea unor ghiduri pentru miniștri, menite să clarifice ce au voie și ce nu au voie să facă în relația cu companiile de stat. "Încercăm să facem nişte ghiduri miniştrilor, lucrăm la ele, ca să înţeleagă un ministru şi un minister ce au voie şi ce nu au voie în relaţia cu o companie de stat", a afirmat Gheorghiu. Aceasta a subliniat importanța rolului ministerului de a stabili profilul adecvat al membrilor Consiliului de Administrație al unei companii de stat.

Potrivit vicepremierului, ministerul trebuie să definească clar tipul de consiliu necesar pentru fiecare companie, în funcție de domeniul de activitate. "Dacă e, nu ştiu, o companie din domeniul transporturilor, îi trebuie un finanţist foarte bun, îi trebuie poate un jurist foarte bun şi un om de specialitate din domeniul respectiv, din transporturi, să zicem", a adăugat aceasta.

Gheorghiu a detaliat pașii următori în procesul de reformă, care includ stabilirea unei scrisori de aşteptări și a indicatorilor de performanţă. "Al doilea rol este să stabilească foarte clar scrisoarea de aşteptări, ce aşteaptă de la acest Consiliu. Dar asta trebuie să fie clar, să aibă toată strategia în ea, să includă nişte indicatori foarte clari", a spus ea. Ea a evidențiat că indicatorii de performanță trebuie să fie reali și relevanți, pentru a evita situațiile anterioare în care statul român a utilizat indicatori superficiali.

Referindu-se la indicatorii de performanță, vicepremierul a subliniat că numărul de clienți nu poate fi un criteriu adecvat de evaluare. "Aici se opreşte rolul ministerului. Deci astea sunt lucrurile cele mai importante. Dacă lucrurile astea le face bine, asta îi dă şansele să aibă un Consiliu de Administraţie format din oameni profesionişti", a completat Gheorghiu.

În plus, Oana Gheorghiu a menționat că un principiu important este ca o persoană să nu poată ocupa mai multe funcții în consiliile de administrație. Astfel, ministerul poate numi doar un om în Consiliul de Administrație, dacă acesta este format din trei membri, și maximum doi oameni, dacă consiliul este format din cinci membri.

Gheorghiu, care este susținută de premierul PNL Ilie Bolojan, a fost numită vicepremier în octombrie 2025, înlocuindu-l pe Dragoș Anastasiu, care a demisionat în urma unui scandal de corupție. Aceasta a devenit cunoscută pentru pozițiile sale ferme, inclusiv critici aduse fostului președinte Donald Trump, ceea ce a generat controverse, în special din partea PSD.

Ministerul pe care îl coordonează Gheorghiu se concentrează pe reforma administrației publice, creșterea eficienței instituțiilor statului și implementarea proiectelor de digitalizare, obiective esențiale pentru modernizarea și transparența activității guvernamentale.

Conform analistului politic Cristian Pârvulescu, aceste măsuri de reformă sunt binevenite, dar trebuie implementate cu rigurozitate pentru a evita eșecurile din trecut. "Este esențial ca aceste ghiduri să fie nu doar pe hârtie, ci să fie aplicate efectiv", a declarat acesta.

Criticii însă, cum ar fi reprezentanții PSD, susțin că inițiativele lui Gheorghiu sunt insuficiente și că este nevoie de reforme mai profunde în administrația publică. "Nu este suficient să facem ghiduri, trebuie să schimbăm întreaga mentalitate a celor care conduc aceste instituții", a declarat un lider PSD, solicitând măsuri mai drastice.

În concluzie, inițiativa Oanei Gheorghiu de a elabora ghiduri pentru miniștri reprezintă un pas important în direcția creșterii transparenței și responsabilității în gestionarea companiilor de stat.

Rămâne de văzut cum vor fi implementate aceste măsuri și dacă vor conduce la o schimbare reală în modul în care funcționează administrația publică în România.