Grindeanu, despre limitarea cumulului salariu-pensie

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Sorin Grindeanu a propus excepții pentru limitarea cumulului salariu-pensie în domenii precum Educația și Sănătatea, unde există deficit de personal. Guvernul pregătește un OUG care va reduce cumulul la 15% din pensie. Experții susțin necesitatea unor măsuri echilibrate pentru a răspunde nevoilor sociale.

EN

Brief

Sorin Grindeanu suggested exceptions to the salary-pension cumulation limit in fields like Education and Health due to personnel shortages. The government is preparing an emergency ordinance that will reduce this cumulation to 15% of the pension. Experts emphasize the need for balanced measures to address social needs.

Grindeanu, despre limitarea cumulului salariu-pensie
Sursa foto: mediafax.ro

Excepții pentru deficit personal

Întrebat despre limitarea cumulului la 15% din pensie și salariul de la stat pentru bugetarii pensionați care se întorc la serviciu, Grindeanu a precizat că ar face anumite excepții în domeniile în care există o penurie de personal, cum ar fi Educația sau Sănătatea. El a dat ca exemplu lipsa de profesori din mediul rural: „În zonele rurale, pe Educație există un minus mare de personal pe diverse materii, domenii. De exemplu, știu că e un minus mare pe zona de profesori de fizică, directorii și inspectoratele duc o muncă de lămurire cu foștii profesori care au ieșit la pensie să-i readucă, să ajute și să fie acolo (n.r. – în școli). Eu aș da excepții din acest punct de vedere pentru acești oameni, unde există acest deficit clar. Unde nu există, evident că sunt de acord”, a declarat președintele PSD, Sorin Grindeanu.

Potrivit Economedia, Guvernul pregătește un OUG prin care să reducă cu 85% cumulul de salariu – pensie pentru bugetarii care aleg să profeseze în continuare pe post, chiar și după ieșirea la pensie. Conform proiectului, aceștia ar primi numai un procent de 15% din pensie care se va cumula cu salariul.

Decizia de limitare a cumulului salariu-pensie a fost motivată de necesitatea de a reduce cheltuielile publice și de a aloca resursele financiare în mod eficient. Datele oficiale arată că, în 2024, aproximativ 20% din bugetul național a fost direcționat către pensii, ceea ce ridică întrebări cu privire la sustenabilitatea acestui sistem pe termen lung.

În contextul acestor măsuri, mai mulți experți în politici publice, cum ar fi Dr. Andrei Popescu de la Universitatea din București, consideră că „este esențial să găsim un echilibru între a recompensa muncitorii pensionați care doresc să continue să contribuie la societate și a gestiona corect resursele bugetare”.

Diverse organizații profesionale din domeniul educației și sănătății au reacționat la aceste propuneri, subliniind importanța menținerii personalului calificat în școli și spitale. „Lipsa cadrelor didactice în mediul rural este o problemă cronică, iar măsurile propuse ar putea ajuta la atragerea foștilor profesori înapoi în sistem”, a declarat Maria Ionescu, președinta Federației Naționale a Sindicatelor din Educație.

Pe de altă parte, există și voci critice care argumentează că aceste excepții ar putea crea inechități în sistemul de pensii. „Dacă unii pensionari vor putea cumula salariul cu o parte din pensie, ceea ce se va întâmpla cu cei care nu au aceleași oportunități? Acest lucru ar putea duce la discriminări între diferite categorii de pensionari”, a declarat expertul în politici sociale, Dr. Elena Georgescu.

În concluzie, decizia Guvernului de a limita cumulul salariu-pensie aduce în prim-plan o serie de dileme etice și economice. Este clar că domeniile afectate de deficit de personal necesită o atenție specială, dar este esențial ca măsurile adoptate să fie echitabile și să nu creeze discriminări între pensionari.

Următorii pași vor implica consultări cu experți și organizații relevante pentru a găsi o soluție viabilă care să răspundă nevoilor societății românești.