Sindicaliștii reclamă tăieri de drepturi și lipsa dialogului
Grevă generală reprezintă subiectul principal al acestui articol. Federația SANITAS, una dintre cele mai mari organizații sindicale din sistemul sanitar românesc, a anunțat marți, 7 iulie 2026, declanșarea grevei generale în întregul sector de negociere colectivă „Sănătate”. Decizia, aprobată în ședința extraordinară a Consiliului Național al organizației, vine ca urmare a reducerii drepturilor salariale și a ignorării repetate a solicitărilor formulate în cadrul dialogului social de către Guvern. „Această decizie este consecinţa directă a lipsei de răspuns şi de dialog din partea Guvernului şi avertizează asupra consecinţelor pe care continuarea acestor politici le va avea asupra sistemului sanitar şi asupra celor aproape 100.000 de membri ai Federaţiei”, au transmis reprezentanții SANITAS, subliniind gravitatea situației.
Calendarul protestelor, stabilit de Consiliul Național al Federației SANITAS, prevede o grevă de avertisment pentru data de 20 august 2026, în intervalul orar 09:00 – 11:00. Dacă revendicările sindicaliștilor nu vor fi soluționate până atunci, pe 28 august 2026 va începe greva generală, implicând unitățile sanitare din sectorul de negociere colectivă „Sănătate”. Pentru coordonarea eficientă a acestor acțiuni, SANITAS a constituit un Comitet Național de Grevă, cu structuri extinse la nivel central, județean și local, menit să asigure desfășurarea unitară a protestelor în fiecare unitate sanitară din țară.
Principalele motive invocate de Federația SANITAS pentru această acțiune de protest de amploare vizează o serie de măsuri guvernamentale despre care sindicaliștii susțin că au afectat în mod direct veniturile și drepturile angajaților din sănătate și asistență socială. Printre acestea, se numără efectele Ordonanței de Urgență (OUG) nr. 7/2026, care ar fi exceptat doar o parte dintre unitățile sanitare publice de la reducerea cheltuielilor de personal, creând inechități. De asemenea, OUG nr. 36/2025 este puternic criticată pentru reducerea sporurilor acordate pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare, precum și a numărului de zile de concediu suplimentar, măsuri care, conform SANITAS, diminuează compensațiile pentru riscurile profesionale.
O altă sursă majoră de nemulțumire este Legea nr. 141/2025, care condiționează acordarea indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță în funcție de nivelul salariului net, criterii considerate discriminatorii de către sindicate. Pe lângă acestea, proiectul noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice este vehement contestat, sindicaliștii acuzând că a fost elaborat fără un dialog social real și transparent, ignorând contribuțiile și propunerile reprezentanților angajaților. De asemenea, Federația critică politica bugetară a Guvernului, așa cum este reflectată în Planul Bugetar-Structural pe Termen Mediu 2025–2031, considerând că aceasta nu prioritizează adecvat sectorul sanitar și social.
Revendicările specifice ale Federației SANITAS sunt multiple și detaliate. Ele includ restabilirea drepturilor salariale prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă nr. 1480/11.09.2023, care au fost anulate sau modificate prin OUG nr. 7/2026. Se solicită eliminarea reducerilor de sporuri și concedii suplimentare, precum și acordarea indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță fără criteriile considerate discriminatorii de actuala legislație. În ceea ce privește noua lege a salarizării, sindicaliștii cer reluarea imediată a negocierilor cu Guvernul pentru a stabili coeficienți de salarizare echitabili pentru întregul personal din sănătate și asistență socială. Este esențială, în viziunea SANITAS, menținerea sporului de tură de 15%, păstrarea sporului de 100% pentru activitatea desfășurată în weekend și în sărbătorile legale, precum și reintroducerea sporului pentru condiții de muncă.
Un aspect important al revendicărilor vizează și personalul TESA (tehnic, economic, social și administrativ), pentru care se solicită includerea în aceeași anexă de salarizare cu personalul medical, eliminând astfel disparitățile. De asemenea, se cere alinierea salariilor personalului din asistența socială la nivelul celor din sectorul sanitar neclinic, pentru a asigura o echitate salarială în cadrul sistemului. Aceste solicitări reflectă o nemulțumire profundă față de ceea ce sindicatele percep ca o devalorizare a muncii și o lipsă de recunoaștere a importanței personalului din sănătate și asistență socială, mai ales în contextul presiunilor constante la care este supus sistemul.
Contextul european arată că România se află încă sub media europeană la cheltuielile pentru sănătate, deși în ultimii ani s-au făcut eforturi pentru creștere. Potrivit Eurostat, în 2023, România a alocat aproximativ 5.5% din PIB pentru sănătate, semnificativ sub media UE de peste 10%, ceea ce se traduce prin salarii mai mici și condiții de muncă precare comparativ cu alte state membre. Această discrepanță este adesea un factor major al migrației personalului medical, un fenomen cu care România se confruntă de decenii. O comparație cu Ungaria (aprox. 6.5% din PIB în 2023) sau Polonia (aprox. 7% din PIB în 2023) arată că există spațiu considerabil pentru îmbunătățiri în finanțarea sistemului.
De ce contează
Această grevă generală amenință să paralizeze sistemul de sănătate românesc, având un impact direct asupra pacienților și a calității serviciilor medicale. Revendicările SANITAS subliniază probleme structurale profunde legate de finanțare, salarizare și condiții de muncă, care afectează stabilitatea și funcționalitatea întregului sector. Nerezolvarea acestor probleme ar putea duce la o demotivare și mai accentuată a personalului, la exodul medicilor și asistenților medicali, și, implicit, la o deteriorare ireversibilă a accesului cetățenilor la servicii medicale esențiale. Situația tensionată ar putea aduce presiuni suplimentare asupra Guvernului, forțându-l să reevalueze prioritățile bugetare și politicile sociale.
Următoarele săptămâni vor fi cruciale pentru evoluția situației. Începerea grevei de avertisment pe 20 august și, ulterior, a grevei generale pe 28 august, depinde în totalitate de capacitatea Guvernului de a relua dialogul cu Federația SANITAS și de a veni cu soluții concrete la revendicările formulate. Rămâne de văzut dacă autoritățile vor reuși să evite escaladarea conflictului și să găsească un teren comun cu sindicaliștii, pentru a preveni perturbarea majoră a serviciilor medicale esențiale.
Întrebarea principală este dacă Guvernul va prioritiza stabilitatea sistemului sanitar în fața constrângerilor bugetare și a politicilor de austeritate, sau dacă va permite ca nemulțumirile personalului medical să degenereze într-o criză națională de sănătate.