Reforma din PNRR va începe în 2027
Noua lege a salarizării din sectorul bugetar, unul dintre cele mai importante jaloane asumate de România prin PNRR, a fost prezentată astăzi de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. Proiectul a fost pus în transparență decizională și prevede un sistem unitar de salarizare pentru bugetari, plafonarea sporurilor și aplicarea integrală a noii grile de salarizare de la 1 ianuarie 2027, fără derogări pentru anumite categorii profesionale.
„Suntem în luna mai și cred că suntem în al 12-lea ceas pentru a vedea într-adevăr cum putem îndeplini această reformă foarte importantă. Sunt necesare două lucruri esențiale: primul lucru, că e nevoie să vedem ce ne permitem, și al doilea lucru, că e nevoie de acest acord politic cu privire la principii. Noi astăzi încercăm să reparăm o legislație de salarizare care a fost adoptată în 2017, Legea 153, care în esență nu era neapărat rea ca lege”, a declarat Dragoș Pîslaru.
Conform Ministerului Muncii, noua lege va introduce un salariu de referință estimat între 4.100 și 4.300 de lei, pe baza căruia vor fi calculate toate veniturile din sistemul public, printr-un sistem de coeficienți. Indemnizațiile președintelui, premierului și altor categorii de angajați vor fi stabilite prin coeficienți diferențiați.
Printre obiectivele reformei se numără eliminarea discrepanțelor salariale, care afectează în special familiile ocupaționale din administrația publică, și limitarea sporurilor. Aproximativ 30 de sporuri vor dispărea, iar instituțiile publice vor avea un plafon clar privind totalul sporurilor ce pot fi acordate, în funcție de propriul buget.
Potrivit acordului politic semnat de PSD, PNL, USR și UDMR, legea trebuie adoptată până la finalul actualei sesiuni parlamentare. Administrația Prezidențială a subliniat că reforma reprezintă o etapă esențială din PNRR, având termen de implementare 1 iulie 2026.
Ministrul Pîslaru a mai afirmat că, „Niciun angajat din sectorul public nu va înregistra o scădere a venitului total ca efect al aplicării noii legi”, asigurând astfel stabilitatea veniturilor publice.
În prezent, statul cheltuiește aproximativ 166 de miliarde de lei anual pentru salariile bugetarilor, iar în sistemul public sunt ocupate circa 1,28 milioane de posturi. Premierul interimar Ilie Bolojan a avertizat că eventualele creșteri salariale mai consistente vor putea fi susținute doar prin reducerea cheltuielilor publice și reorganizarea aparatului bugetar.
Noua lege este contestată de Sindicatul Național al Polițiștilor și al Personalului Contractual (SNPPC), care solicită amânarea proiectului până la aplicarea integrală a Legii-cadru 153/2017.
Sindicaliștii au avertizat că vor folosi toate mijloacele legale pentru a bloca noul sistem, argumentând că noua formulă de salarizare ar putea accentua problemele existente și ar comprima diferențele salariale dintre funcții.