Acord politic pentru salarizare
Salariile demnitarilor reprezintă subiectul principal al acestui articol. PSD, PNL, USR și UDMR au semnat un acord pentru adoptarea noii legi a salarizării în sectorul public până la finalul actualei sesiuni parlamentare. Conform declarațiilor făcute de Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, acest proiect se bazează pe o "anvelopă bugetară suplimentară de aproximativ 8 miliarde de lei". "Este un proiect care trebuia terminat din 2023. Întârzierea e de aproape patru ani. El a fost amânat printr-o renegociere. Este un moment important pentru România. Partidele politice au dat dovadă de responsabilitate prin acest acord politic. Planul era să știm cât este anvelopa financiară și am obținut de la Ministerul de Finanțe că este 8 miliarde de lei, acest lucru a fost confirmat cu Comisia Europeană", a declarat Pîslaru la Antena 3 CNN.
Dragoș Pîslaru a subliniat că această lege va rezolva inechitățile existente în prezent. "Anvelopa totală salarială pentru plata funcționarilor din zona publică este de 166 de miliarde de lei. Avem 8 miliarde care vor veni peste. Va fi o creștere cu siguranță, dar este oarecum modestă, menită să rezolve inechități, să așeze din nou grila, să ordoneze o salarizare care nu mai este de mult timp unitară pentru că avem părți din administrație care au devenit speciale, cu legi speciale, cu tratament diferențiat. Asta își propune legea, nu să crească salariile din zona publică, ci să rezolve aceste inechități", a mai declarat ministrul.
Referitor la demnitari, Pîslaru a fost întrebat dacă aceștia vor beneficia de majorări. Ministrul a afirmat că aceste creșteri sunt justificate și a subliniat că ideea că demnitarii ar trebui să aibă salarii mici este populistă. "Grila demnitarilor în România a rămas cea din 2017. De ce? Este o mare ipocrizie în România că demnitarii au zis noi ne sacrificăm pentru țară și ne lăsăm salariile mai mici. Ceea ce se întâmplă e o chestiune de populism. Ca să ai o țară care se conduce bine trebuie să ai oameni care să fie bine plătiți", a declarat Pîslaru.
Există și o altă părere, conform căreia demnitarii ar trebui să se sacrifice pentru țară, fără a avea probleme cu veniturile pe care le câștigă. "Trebuie să ieșim din zona de populism și dacă vrem să atragem oameni care să conducă țara ar trebui să ai inclusiv o grilă din care să fie plătiți bine. Nu este vorba că vor crește salariile demnitarilor, ci pur și simplu se așază pe o salarizare unitară salariile de la salariul președintelui până la salariul persoanei care nu are multe studii, dar care e importantă în zona de jos a salarizării bugetare. Nu poți să ai un șef de serviciu într-o primărie locală ca să aibă mai mult decât un parlamentar", a mai precizat Pîslaru.
Conform unui comunicat de presă emis vineri de Administrația Prezidențială, acordul vine în contextul în care noua lege a salarizării constituie o etapă esențială din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), iar termenul de îndeplinire este data de 1 iulie 2026. Această lege este așteptată să aducă un sistem de salarizare mai echitabil și să reducă inechitățile salariale existente în sectorul public.
În concluzie, adoptarea noii legi a salarizării în sectorul public reprezintă un pas important pentru România, având în vedere că va permite o mai bună organizare a sistemului de salarizare și va ajuta la crearea unui mediu mai echitabil pentru toți angajații din sectorul public.
Cu toate acestea, rămâne de văzut cum vor fi implementate aceste modificări și care va fi impactul real asupra demnitarilor și bugetarilor în ansamblu.