Asigurări privind veniturile
Fostul ministru al Muncii, Petre Florin Manole (PSD), a declarat luni, 25 mai 2026, că noua lege a salarizării nu va duce la scăderea veniturilor angajaților din sectorul public. Această afirmatie a fost făcută în contextul unei întâlniri cu jurnaliștii, unde Manole a subliniat importanța adoptării legii, care este un jalon esențial în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). "Până la urmă, ne vom întinde cât ne e plapuma, cum se spune popular, nu putem să cheltuim mai mulți bani decât avem și vom respecta acest principiu", a declarat fostul ministru la RFI.
Legea salarizării, care trebuie adoptată până la sfârșitul lunii iunie 2026 pentru a nu risca pierderea unor fonduri europene, va reduce ponderea sporurilor în veniturile angajaților, fără a afecta salariul de bază. Manole a explicat că, conform unui draft pe care l-a lăsat la Ministerul Muncii, "nici un venit nu scade, este un principiu agreat și prin protocolul cu Președinția". Această lege va modifica anvelopa generală a sporurilor, reducându-le de la 30% la 20% pe ordonator de credite.
Suma totală disponibilă pentru creșteri salariale este de 8 miliarde de lei, conform declarațiilor lui Manole. "Anvelopa de creșteri agreată și cu Ministerul de Finanțe și cu Comisia Europeană respectă angajamentele României referitoare la deficit și la ponderea cheltuielilor publice cu salariile", a adăugat el. Deși suma este considerată modestă, aceasta reflectă capacitatea actuală a statului român de a susține creșterile salariale fără a depăși bugetul disponibil.
Petre Florin Manole a subliniat că este important ca propunerile sindicatelor să fie integrate în noua lege, în funcție de bugetul disponibil. "Este și sarcina actualului ministru și sarcina Guvernului să găsească soluții pentru a integra acele amendamente care se cuvin integrate, dar cu maximă prudență", a precizat fostul ministru. Aceasta sugerează că, deși se dorește să se ia în considerare toate opiniile, trebuie respectate constrângerile financiare existente.
Criticii acestei legi au exprimat îngrijorări cu privire la impactul asupra veniturilor angajaților din sectorul public, în special în contextul reducerii sporurilor. De exemplu, reprezentanții sindicatelor au subliniat că, în ciuda asigurărilor oferite de Manole, angajații ar putea simți o diminuare a veniturilor nete. Aceștia au solicitat o analiză mai detaliată a modului în care aceste modificări vor afecta veniturile pe termen lung.
Comparativ cu alte țări europene, precum Germania și Franța, unde salariile din sectorul public sunt reglementate mai strict, România se confruntă cu provocări în gestionarea bugetului public. De exemplu, în 2022, ponderea cheltuielilor publice cu salariile a fost de 12% din PIB, conform Eurostat. Această situație plasează România într-o poziție delicată, având în vedere angajamentele sale față de Uniunea Europeană.
În concluzie, noua lege a salarizării, așa cum a fost prezentată de Petre Florin Manole, promite să nu afecteze veniturile angajaților, dar ridică întrebări cu privire la sustenabilitatea acestor creșteri salariale în contextul bugetului limitat. Următoarele săptămâni vor fi esențiale pentru a observa cum va evolua procesul legislativ și dacă propunerile sindicatelor vor fi integrate în forma finală a legii.
Este clar că Guvernul va trebui să navigheze cu atenție între a satisface cerințele angajaților și a respecta constrângerile financiare.