Croația și Muntenegru caută 95.000 muncitori români

Croația și Muntenegru se confruntă cu o criză acută a forței de muncă, căutând împreună aproximativ 95.000 de muncitori, inclusiv români, pentru sezonul estival din 2026. Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă din Croația, deficitul de personal este cel mai mare în Croația, cu aproximativ 70.000 de posturi deschise, în timp ce Muntenegru caută în jur de 25.000 de angajați. "Aceste cifre reflectă nevoia urgentă de forță de muncă în sectorul turismului și ospitalității, care este vital pentru economia acestor țări", a declarat ministrul muncii din Croația, Ivan Malenica.

Cele mai multe locuri de muncă disponibile sunt în domeniul turismului, incluzând funcții precum ospătari, bucătari, ajutori de bucătar, cameriste, personal de curățenie, recepționeri și animatori. Salariile sunt considerabile în comparație cu cele din România, iar mulți români aleg să plece sezonier pentru a economisi bani. De exemplu, un ospătar poate câștiga între 1.200 și 1.600 de euro lunar, iar un barman între 1.400 și 1.600 de euro. Recepționerii primesc între 1.300 și 1.500 de euro, iar vânzătorii din zonele turistice pot ajunge la 1.800 de euro.

Bucătarii sunt cei mai bine plătiți, câștigând între 1.800 și 2.500 de euro, iar bucătarii șefi pot ajunge la 3.000 de euro. Potrivit presei sârbe, specialiștii la grătar sau cei care prepară pizza sunt de asemenea foarte căutați, cu salarii între 1.400 și 2.500 de euro. Un alt aspect atractiv pentru muncitori este că angajatorii oferă, în multe cazuri, cazare și masă gratuite, ceea ce reduce semnificativ cheltuielile și crește economiile la finalul sezonului.

Cele mai multe aplicații vin pentru posturile mai simple, cum ar fi recepționer, cameristă sau ajutor de bucătărie. Însă, angajatorii se confruntă cu dificultăți în a găsi personal calificat pentru meserii care necesită experiență, precum bucătarii sau cofetarii. Această problemă continuă să afecteze sectorul, iar deficitul de personal calificat rămâne o provocare majoră.

Pentru mulți români, lucrul în Croația sau Muntenegru pe timpul verii devine o oportunitate rapidă de a strânge bani într-un interval scurt. Salariile mai mari decât cele din România, împreună cu ofertele de cazare și masă, fac aceste locuri de muncă extrem de atractive. Conform datelor oficiale, în 2025, aproximativ 30.000 de români au plecat sezonier în aceste țări, iar numărul se așteaptă să crească în acest an.

În concluzie, angajatorii din Croația și Muntenegru continuă să caute soluții pentru a atrage muncitori din România, în special în sectorul turismului, unde deficitul de personal este critic. Ofertele atractive de muncă, cu salarii competitive și beneficii incluse, ar putea transforma aceste oportunități în soluții viabile pentru mulți români în căutarea unui venit mai mare.

Este esențial ca autoritățile să continue să promoveze aceste oportunități pentru a sprijini atât muncitorii, cât și economia locală.