Înghețare sau creștere?
În 23 octombrie 2025, premierul Ilie Bolojan a anunțat că există un "acord de principiu" în coaliția de guvernare pentru menținerea salariului minim brut la 4.050 de lei și în anul 2026. "Așa cum v-am spus, din punctul meu de vedere, și pentru salariul minim nu avem spații foarte mari de creștere, datorită realităților economice și bugetare pe care le avem", a declarat Bolojan într-o conferință de presă.
Declarațiile premierului au fost întărite de ministrul Muncii, Florin Manole, care a subliniat că legea prevede o creștere a salariului minim în 2026. Potrivit acestuia, peste două milioane de români trăiesc cu un salariu brut între 4.050 și 4.500 de lei, făcând apel la necesitatea unui trai decent pentru angajați. "Un om care muncește trebuie să aibă un trai decent", a spus Manole, evidențiind că actuala situație este inacceptabilă, având în vedere că mulți muncitori trăiesc în risc de sărăcie.
Blocul Național Sindical a reacționat la propunerea de înghețare a salariului minim, avertizând că aceasta ar constitui o încălcare a legislației naționale și europene. Sindicaliștii solicită o creștere a salariului minim, argumentând că menținerea actualului nivel va perpetua inechitățile sociale. Florin Manole a afirmat că, dacă nu se va ajunge la un acord favorabil, va fi o "linie roșie" care va afecta puterea de cumpărare a celor care muncesc.
Pe de altă parte, IMM România, care reprezintă companiile mici și mijlocii, a propus înghețarea salariului minim la 4.050 de lei, invocând presiuni economice semnificative cu care se confruntă întreprinderile românești. Aceștia au citat datele unor sondaje care sugerează că majoritatea antreprenorilor se tem de impactul unei creșteri a salariului minim asupra viabilității afacerilor lor.
Conform datelor INS, în 2025, salariul mediu net pe economie a fost de 3.500 de lei, ceea ce ridică întrebări despre sustenabilitatea unei creșteri a salariului minim în contextul realităților economice actuale. Comparativ cu 2024, când salariul minim a fost stabilit la 4.050 de lei, actuala propunere ar putea genera diviziuni între angajatori și angajați.
Unii economiști consideră că menținerea salariului minim la același nivel ar putea duce la o stagnare economică, în timp ce alții, precum expertul economic Alina Ionescu de la Academia de Studii Economice, susțin că o creștere moderată ar putea stimula consumul și, implicit, economia. Ionescu a afirmat: "O majorare a salariului minim trebuie să fie corelată cu productivitatea muncii pentru a evita efectele negative asupra inflației."
Pe de altă parte, unii antreprenori din județul Cluj, de exemplu, au declarat că o creștere a salariului minim ar putea duce la creșterea prețurilor pentru consumatori, influențând astfel cererea și veniturile. "Trebuie să găsim un echilibru care să nu afecteze angajații, dar să nu pună în pericol afacerile noastre", a spus un antreprenor local.
În concluzie, discuțiile pe tema salariului minim din România sunt complexe și implică multiple perspective. Cu toate acestea, se așteaptă ca deciziile luate de guvern să aibă un impact semnificativ asupra economiei și asupra nivelului de trai al românilor în anul 2026.
Următoarele săptămâni vor fi cruciale pentru a observa cum se va contura poziția finală a coaliției de guvernare în această privință.