Hidroelectrica: Concursul pentru CEO a eșuat

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Hidroelectrica a anunțat că procesul de selecție pentru funcția de director general a eșuat, niciunul dintre candidați neîndeplinind criteriile stabilite. Consiliul de Supraveghere a decis reluarea imediată a procesului, menținând măsurile interimare pentru a asigura continuitatea operațională. Compania se confruntă cu provocări financiare și de management, având nevoie urgentă de un lider competent.

EN

Brief

Hidroelectrica has announced that the selection process for its CEO position has failed, as none of the candidates met the established criteria. The Supervisory Board has decided to restart the process while maintaining interim measures to ensure operational continuity. The company faces financial and management challenges, urgently needing competent leadership.

Hidroelectrica: Concursul pentru CEO a eșuat
Sursa foto: psnews.ro

Procedura de selecție reluată

Hidroelectrica: concursul reprezintă subiectul principal al acestui articol. Hidroelectrica, cea mai valoroasă companie listată la Bursa de Valori București, a confirmat miercuri seara, printr-un anunț transmis investitorilor, că procedura de selecție pentru funcția de director general (CEO) nu s-a finalizat cu succes. Procesul de recrutare s-a desfășurat conform OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, obligatorie pentru companiile cu capital majoritar de stat. Potrivit raportării oficiale, expertul independent desemnat să supervizeze selecția a finalizat evaluarea candidaților fără a propune nicio persoană pentru numire. Analiza a inclus declarații de intenție și interviuri pe baza unor criterii anunțate anterior, însă Consiliul de Supraveghere a constatat, în ședința din 26 noiembrie 2025, că niciunul dintre candidații rămași în cursă nu corespunde în totalitate cerințelor funcției. "Menținerea standardelor de competență este o obligație legală, nu o opțiune", a declarat un reprezentant al companiei în comunicatul oficial, subliniind angajamentul pentru „guvernanță solidă, transparentă și performantă".

În consecință, Consiliul a decis reluarea imediată a procedurii de selecție, evidențiind că standardele de competență impuse de OUG 109/2011 reprezintă o obligație legală, nu o opțiune. Procesul inițial a vizat atât funcția de director general, cât și pe cea de director financiar, însă niciun candidat nu a îndeplinit criteriile. De asemenea, măsurile interimare privind atribuțiile de CEO și CFO vor fi menținute până la finalizarea noii proceduri. Consiliul a luat această decizie cu două zile înainte de termenul oficial de finalizare, stabilit pentru 28 noiembrie.

În cursă rămăseseră doi candidați, Mihai Aniței și Radu Ioan Constantin, dar niciunul nu a fost considerat suficient de potrivit. Contextul este complicat pentru Hidroelectrica, care în primele nouă luni din 2025 a raportat o producție și un profit net în scădere, influențate de condițiile meteorologice nefavorabile și schimbările de management, corelate cu cerințele de reformă impuse prin PNRR. Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a declarat că peste 90% dintre companiile din energie vor respecta integral principiile guvernanței corporative până vineri, termenul-limită din jalonul PNRR. Neatingerea acestor criterii a blocat până acum plata unor fonduri europene de peste 200 de milioane de euro.

Hidroelectrica, companie controlată în proporție de 80,05% de Ministerul Energiei, se află în prima linie a acestui proces. Luni după-amiază, capitalizarea bursieră a Hidroelectrica ajunsese la 53,6 miliarde de lei, consolidând poziția de lider al pieței. Compania operează 188 de centrale hidroenergetice, cu o capacitate instalată de 6,4 GW, și deține un parc eolian de 108 MW la Crucea.

În această situație, se impune o reevaluare a criteriilor de selecție și a strategiei de management pentru a asigura continuitatea și eficiența operațională a companiei în perioada următoare.