Reorganizarea drastică a NSC și plecările emoționante ale angajaților
Vineri, în jurul orei 16:00, Consiliul Național de Securitate (NSC) al Casei Albe a fost zguduit de o serie de concedieri, care au afectat zeci de angajați implicați în gestionarea unor probleme geopolitice cruciale, de la Ucraina până la Kashmir. Măsura a fost anunțată printr-un e-mail semnat de Brian McCormack, șeful de cabinet al NSC, care le-a comunicat celor vizați că au la dispoziție doar 30 de minute pentru a-și elibera birourile. Atmosfera de la sediul NSC, clădirea executivă Eisenhower, a fost descrisă ca fiind haotică, iar unii angajați au părăsit clădirea în lacrimi.
Decizia de concediere a fost luată la scurt timp după ce Marco Rubio a preluat funcția de consilier pentru securitate națională, înlocuindu-l pe Mike Waltz. Această reorganizare are scopul de a reduce semnificativ dimensiunea NSC, cu intenția de a restrânge personalul la aproximativ 50 de angajați, comparativ cu cei peste 300 care lucrau în perioada administrației Biden. Sursele citate subliniază că acest proces va transforma NSC dintr-un organism de elaborare a politicilor într-o entitate mai mică, axată pe implementarea agendei președintelui.
În plus, se preconizează că responsabilitățile de analiză și formulare a politicilor vor fi transferate către Departamentul de Stat și Departamentul Apărării, ceea ce va diminua influența tradițională a NSC. Această schimbare a fost criticată de unii, care susțin că o reducere drastică a personalului va afecta capacitatea administrației de a gestiona crizele internaționale.
Pe de altă parte, conservatorii au susținut că un NSC mai mic este necesar, argumentând că multe dintre funcțiile sale sunt redundante. Totuși, democrații și unii republicani avertizează că o astfel de restructurare ar putea duce la politici mai puțin fundamentate pe expertiză.
De asemenea, NSC s-a confruntat cu dificultăți în recrutarea de personal de top, iar anumite poziții-cheie, cum ar fi cea responsabilă cu afacerile latino-americane, au rămas vacante. La începutul anului, un număr semnificativ de angajați de rang înalt au fost demiși după ce Laura Loomer, o figură influentă a dreptei radicale, a prezentat o listă cu membri ai personalului pe care îi considera neloiali.
Dezvăluirile recente privind gestionarea informațiilor sensibile de către fostul consilier Waltz au afectat moralul echipei, iar restructurarea NSC va duce, printre altele, la comasarea sau desființarea unor direcții, cum ar fi cele care se ocupă de afacerile africane și de organizațiile multilaterale, inclusiv NATO.
Această serie de concedieri și reorganizarea drastică a NSC marchează o schimbare semnificativă în modul în care Statele Unite își vor aborda politica externă în perioada următoare.