Criza resurselor afectează angajații unei fabrici de cablaje
Aproape 140 de angajați ai fabricii de cablaje din Târgu Jiu se vor confrunta cu concedieri colective în perioada mai-iunie, ca urmare a crizei mondiale a resurselor și a scăderii comenzilor, a declarat directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj, Romeo Chiriac.
În data de 31 martie, fabrica avea 486 de angajați, dintre care 394 erau direct productivi, 74 indirect productivi și 18 personal administrativ. Potrivit directorului Chiriac, principalele cauze ale acestei situații sunt lipsa componentelor esențiale, precum semiconductori, plastic și oțel, precum și un volum de producție sub așteptările stabilite pentru anul 2024.
Chiriac a subliniat că această criză financiară a dus la necesitatea concedierilor, iar în notificarea transmisă sindicatului și Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj se menționează că 139 de angajați vor fi afectați, dintre care 104 sunt din rândul personalului direct productiv.
Pe lângă salariile restante, angajații care vor fi concediați vor beneficia de salarii compensatorii, calculate în funcție de vechimea în muncă. Astfel, pentru cei cu o vechime de până în cinci ani, compensația va fi echivalentă cu trei salarii de bază, iar pentru cei cu o vechime mai mare, sumele vor crește semnificativ, ajungând până la zece salarii de bază pentru cei cu o vechime de peste 20 de ani.
În termen de zece zile de la primirea notificării, sindicatul și reprezentanții angajaților pot prezenta propuneri pentru a ameliora situația.
De asemenea, este important de menționat că, la sfârșitul lunii aprilie, rata șomajului din județul Gorj a fost de 3,89%, cu un număr total de 4.609 șomeri, dintre care 1.349 primesc indemnizație.
Aceasta reprezintă o scădere față de luna martie, când rata șomajului era de 4,02%.