Ministrul Mediului cere transparență în acordarea bonusurilor
Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a dezvăluit un caz uluitor în cadrul emisiunii "În fața ta" de la Digi24, referitor la un director al Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva, care a beneficiat de un bonus de pensionare de 500.000 de lei, echivalentul a 100.000 de euro. Această situație ridică semne de întrebare cu privire la contractele colective de muncă și politicile de remunerare în instituțiile statului.
Fechet a explicat că, conform contractului colectiv de muncă, angajații Romsilva primesc la pensionare până la 10 salarii brute, calculate în cuantum net. "Este halucinant să afirmi că primești 10 salarii brute luate în cuantum net, când în realitate s-ar putea discuta despre sume chiar mai mari", a adăugat ministrul, subliniind nevoia de transparență în gestionarea acestor beneficii.
Surse din Ministerul Mediului au indicat că directorul în cauză este Teodor Țigan, fost director al direcției silvice Arad și director general provizoriu al Romsilva între 2020 și 2022. Romsilva a confirmat că bonusurile de pensionare, care variau între 2 și 10 salarii brute, au fost o practică standard, dar a anunțat că acestea vor fi complet anulate începând cu anul 2025, iar pentru 2024, valoarea acestor gratificații a fost redusă cu 60%.
În același timp, situația a generat un val de proteste în Parlament. Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a anunțat planuri de restructurare care implică concedierea a peste 200 de angajați, stârnind nemulțumiri printre funcționarii parlamentari. Bolojan a subliniat că va fi o selecție bazată pe performanță, iar sinecurile politice nu vor mai fi tolerate.
Critica la adresa cheltuielilor cu personalul a devenit o temă centrală, iar angajații amenință că vor bloca activitatea Parlamentului în semn de protest. Această situație reflectă tensiunile din sistemul public și necesitatea unei reforme profunde pentru a asigura transparența și responsabilitatea în cheltuirea banilor publici.
În concluzie, scandalul bonusului de pensionare ridică întrebări serioase despre integritatea și gestionarea resurselor în instituțiile statului. Este timpul ca autoritățile să răspundă acestor provocări și să asigure un sistem echitabil și transparent pentru toți angajații din sectorul public.