Prime controversate la pensionare în Romsilva
Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a dezvăluit că anumite persoane din cadrul Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva primesc prime de pensionare de până la 500.000 de lei, echivalentul a 100.000 de euro. Această sumă provine dintr-o formulare controversată din Contractul Colectiv de Muncă, care stipulează acordarea a 10 salarii brute, exprimate în cuantum net.
„Este halucinant să vedem cum un astfel de contract permite sume atât de mari”, a declarat ministrul Fechet, subliniind că, în urma negocierilor cu sindicatul și conducerea executivă, s-a convenit asupra acestor prime. El a adăugat că, în mod similar, în alte regii, angajații primesc sume mult mai mici, variind de la unul la nouă salarii.
Ministrul a criticat formularea actuală a contractului, sugerând că ar fi fost mai bine dacă s-ar fi specificat un număr mai mare de salarii, cum ar fi 20, pentru a discuta deschis despre această problemă. „Puteaţi să spuneţi 20 de salarii, că măcar discutam sincer unii cu ceilalţi”, a afirmat acesta, evidențiind lipsa de transparență.
Într-un răspuns oficial adresat Digi 24, conducerea Romsilva a anunțat că aceste bonusuri vor fi anulate din 2025, iar în 2024 valoarea lor va scădea cu 60%. Prevederea actuală permitea, până acum, acordarea unui bonus între 2 și 10 salarii brute, în funcție de vechimea angajatului.
Cu toate acestea, Romsilva nu a oferit detalii despre sumele totale alocate acestor bonusuri de-a lungul timpului. Marius Dan Siiulescu, directorul Romsilva, a preluat conducerea organizației în aprilie 2023, având o experiență vastă în domeniul silviculturii, dar și în managementul resurselor umane.
Această situație ridică întrebări serioase despre responsabilitatea financiară și etica în cadrul instituțiilor publice, având în vedere că sumele implicate depășesc cu mult așteptările și capacitățile bugetare ale angajatorului. Este esențial ca aceste practici să fie revizuite și reglementate corespunzător pentru a preveni abuzurile viitoare.