Record de angajați străini, cu impact în sectoare strategice
Românii, doua reprezintă subiectul principal al acestui articol. Numărul lucrătorilor străini înregistrați în sistemul de asigurări sociale din Spania a atins un nou maxim istoric în luna iunie 2026, ajungând la o medie de 3,45 milioane de angajați. Această cifră reprezintă o creștere cu 86.630 de angajați comparativ cu luna mai și cu 350.163 mai mulți decât în urmă cu un an, conform datelor publicate marți de Ministerul Incluziunii, Securității Sociale și Migrației din Spania. Ministrul Elma Saiz a subliniat că „forța de muncă străină susține sectoare strategice precum îngrijirea, agricultura, construcțiile, industria ospitalității, transporturile și asistența medicală”, evidențiind contribuția esențială a acestora la economia spaniolă.
Pentru prima dată după mulți ani, comunitatea de muncitori români din Spania nu mai este cea mai mare, fiind depășită de cea marocană. Lucrătorii marocani ocupă primul loc cu 422.347 de contribuabili, urmați de români, cu 353.974 de cotizanți. Pe locurile următoare se situează venezuelenii (239.892), italienii (223.500), chinezii (133.098), peruvienii (122.633) și ucrainenii (84.020). De remarcat este creșterea spectaculoasă a numărului de contribuabili venezueleni, care s-a multiplicat de zece ori în ultimul deceniu, potrivit datelor citate de Mediafax și 20minutos.
Din totalul contribuabililor străini la sistemul de asigurări sociale din Spania, 28,5% provin din Uniunea Europeană. Creșterea semnificativă a numărului de angajați străini este atribuită, în mare parte, procesului extraordinar de regularizare a imigranților, lansat de Guvernul spaniol și încheiat la 30 iunie 2026. Acest proces a adus 159.097 de persoane suplimentare înregistrate în sistemul de Securitate Socială la data menționată. Majoritatea acestor noi afiliați, 83,4%, au fost înregistrați în cadrul schemei generale, iar contractele permanente au reprezentat cel mai frecvent tip de angajare (77,3%).
Noile înregistrări în urma programului de regularizare s-au concentrat în sectoare cheie ale economiei spaniole. Industria ospitalității a absorbit 38.776 de noi lucrători, comerțul cu amănuntul 20.195, activitățile administrative 19.327, iar construcțiile 18.310. Această distribuție sectorială subliniază dependența economiei spaniole de forța de muncă străină în domenii esențiale. Ministrul Elma Saiz a declarat că "forța de muncă străină susține sectoare strategice" precum îngrijirea, agricultura, construcțiile, ospitalitatea, transportul și sănătatea, reflectând importanța lor în datele privind ocuparea forței de muncă specifice sectorului.
Lucrătorii străini reprezintă 15,4% din totalul angajaților înregistrați în Spania, dar contribuția lor este disproporționat de mare în anumite sectoare. În industria ospitalității, aceștia constituie 31,5% din totalul angajaților, în agricultură 28,9%, iar în construcții 25,9%. În sistemul special pentru lucrătorii casnici, ponderea lor ajunge la 45,5%, iar în agricultură la 41,7%. De asemenea, în activitățile administrative reprezintă 18,6%, iar în transport 18,2%. Comparativ cu perioada 2017–2021, înainte de reforma muncii, procentul lucrătorilor străini cu contracte pe durată nedeterminată a crescut semnificativ la 87,8% din total, față de 41,1% anterior. Rata contractelor temporare în rândul acestui grup a scăzut la un minim istoric de 12,2%, aproape identică cu cea a lucrătorilor spanioli (12,3%).
Din iunie 2022, numărul angajaților străini a crescut cu peste 980.000 de persoane. De fapt, 44,5% din locurile de muncă create de la implementarea reformei muncii aparțin lucrătorilor străini. Această dinamică demonstrează rolul crucial al imigranților în susținerea pieței muncii din Spania și în contribuția la creșterea economică. Pe lângă angajații dependenți, numărul lucrătorilor independenți străini a depășit 525.000 (525.478), înregistrând o creștere de 7,9% față de anul anterior. Această categorie de lucrători este din ce în ce mai prezentă în domenii de înaltă calificare, cum ar fi telecomunicațiile și programarea informatică, unde reprezintă 32,7% din totalul persoanelor active, adică unul din trei antreprenori.
De ce contează
Această creștere record a numărului de lucrători străini în Spania și reconfigurarea comunităților naționale, cu românii trecând pe locul doi, subliniază dependența tot mai mare a economiei spaniole de forța de muncă externă. Pentru România, faptul că un număr semnificativ de cetățeni rămân o componentă vitală a pieței muncii spaniole indică persistența oportunităților de angajare în străinătate, dar și o posibilă reorientare a fluxurilor migratorii către alte țări sau chiar o revenire în țară, așa cum sugerează unele analize. Această dinamică are implicații directe asupra pieței muncii din România, asupra remitențelor și asupra politicilor de reintegrare a diasporei.
În contextul acestor evoluții, rămâne de văzut cum va influența procesul de regularizare pe termen lung structura demografică și economică a Spaniei. De asemenea, este important de urmărit dacă tendința de creștere a numărului de lucrători străini va continua și cum se vor adapta politicile de integrare și cele sociale pentru a răspunde nevoilor acestei forțe de muncă diverse. Guvernul spaniol va trebui să gestioneze echilibrul dintre necesarul de forță de muncă și provocările sociale și economice pe care le poate aduce o migrație masivă.
Pentru România, monitorizarea acestor tendințe este esențială pentru a anticipa schimbările în diaspora și a adapta strategiile de sprijin și colaborare cu Spania.