Record de lucrători străini în sistemul de asigurări sociale
Numărul lucrătorilor străini înregistrați în sistemul de asigurări sociale din Spania a atins un nou record în luna iunie 2026, ajungând la o medie de 3,45 milioane de angajați, o creștere semnificativă cu 86.630 de persoane comparativ cu luna precedentă, mai 2026. Această evoluție plasează românii pe a doua poziție în clasamentul contribuabililor străini, o prezență esențială pentru economia spaniolă, așa cum a declarat ministrul Incluziunii, Securității Sociale și Migrației, Elma Saiz, citată de Agerpres și alte publicații.
Potrivit datelor publicate marți de Ministerul Incluziunii, Securității Sociale și Migrației, forța de muncă străină a înregistrat o creștere cu 350.163 de persoane față de iunie 2025, reprezentând o rată de creștere de 11,31%, mult peste media generală de 2,8%. Această creștere reflectă dependența tot mai mare a Spaniei de contribuția imigranților în sectoare cheie. Ministrul Saiz a subliniat că „Forța de muncă străină susține sectoare strategice precum îngrijirea, agricultura, construcțiile, industria ospitalității, transporturile și asistența medicală, iar acest lucru este reflectat în datele privind ocuparea forței de muncă specifice sectorului”.
Clasamentul contribuabililor străini este condus de lucrătorii marocani, cu 422.000 de cotizanți. Românii urmează îndeaproape, reprezentând a doua cea mai importantă categorie, cu 353.974 de contribuabili. Pe locurile următoare se situează cetățenii din Venezuela (239.892), Italia (223.500), China (133.098), Peru (122.633) și Ucraina (84.020). Este notabilă creșterea spectaculoasă a numărului de contribuabili venezueleni, care s-a multiplicat de zece ori în ultimul deceniu, evidențiind fluxurile migratorii regionale și globale.
Din totalul contribuabililor străini, 28,5% provin din Uniunea Europeană, ceea ce subliniază importanța mobilității forței de muncă în cadrul spațiului comunitar. Creșterea recentă a numărului de înregistrări este parțial atribuită unui proces extraordinar de regularizare a imigranților, care a adăugat 159.097 de persoane suplimentare în sistemul de Securitate Socială până la 30 iunie 2026. Marea majoritate, 83,4%, dintre acești contribuabili străini au fost înregistrați în cadrul schemei generale, iar contractele permanente au reprezentat cel mai frecvent tip de angajare, cu 77,3%.
Noile înregistrări rezultate din programul de regularizare s-au concentrat preponderent în industria ospitalității (38.776 de persoane), comerțul cu amănuntul (20.195), activitățile administrative (19.327) și construcții (18.310). Aceste cifre confirmă rolul vital al imigranților în susținerea sectoarelor economice care se confruntă cu deficite de forță de muncă sau care necesită o flexibilitate sporită.
Imigranții reprezintă 15,4% din totalul lucrătorilor înregistrați în Spania, dar ponderea lor este disproporționat de mare în anumite sectoare. De exemplu, în industria ospitalității, ei constituie 31,5% din forța de muncă, în agricultură 28,9% și în construcții 25,9%. În sistemul special pentru lucrătorii casnici, prezența lor este și mai pronunțată, atingând 45,5%. Această distribuție sectorială subliniază nu doar contribuția lor numerică, ci și dependența structurală a anumitor segmente ale economiei spaniole de forța de muncă imigrantă.
Impactul economic al comunității românești în Spania este, așadar, considerabil. Această comunitate nu doar contribuie la fondurile de asigurări sociale, ci și stimulează consumul intern și susține sectoare economice esențiale. Prezența lor în Spania se înscrie într-un context mai larg al diasporei românești, care, conform datelor Eurostat din 2023, este una dintre cele mai numeroase din Uniunea Europeană, cu peste 4 milioane de cetățeni români rezidenți în alte state membre. Spania, alături de Italia și Germania, rămâne o destinație preferată, oferind oportunități de muncă și un cadru cultural relativ apropiat. Această migrație a forței de muncă, deși aduce beneficii economiei spaniole, ridică și provocări pentru România în ceea ce privește deficitul de personal calificat în diverse domenii.
De ce contează
Prezența românilor ca a doua cea mai importantă categorie de contribuabili străini în Spania subliniază rolul crucial al diasporei românești în economiile țărilor gazdă. Aceasta evidențiază nu doar contribuția la sistemele de asigurări sociale și la PIB-ul spaniol, ci și integrarea lor în piața muncii. Pentru România, aceste date sunt relevante în contextul politicilor de repatriere și al strategiilor de dezvoltare economică, subliniind nevoia de a crea condiții atractive pentru a încuraja revenirea forței de muncă calificate. De asemenea, demonstrează interdependența economică crescândă în cadrul UE și importanța unei abordări coerente a fenomenului migrației la nivel european.
Această tendință de creștere a numărului de lucrători străini în Spania este de așteptat să continue, având în vedere nevoile demografice și economice ale țării. Integrarea ulterioară a acestor comunități, inclusiv a celei românești, în societatea spaniolă va depinde de politici publice eficiente, de accesul la servicii și de recunoașterea contribuției lor.
Rămâne de văzut cum va gestiona Spania presiunea pe infrastructura socială și serviciile publice, în timp ce România va trebui să-și adapteze strategiile pentru a valorifica potențialul economic al diasporei sale și pentru a atenua efectele negative ale exodului de creiere și forță de muncă.