Pachet de 85 milioane lei
Guvernul României a aprobat vineri, 12 iunie 2026, un memorandum care permite creșterea cheltuielilor salariale și ocuparea posturilor vacante pentru 36 de operatori economici aflați sub autoritatea administrațiilor publice locale. Conform documentului, valoarea totală a măsurilor aprobate se ridică la 85,57 milioane de lei, dintre care 31,36 milioane de lei sunt destinate majorării salariilor cu indicele mediu de creștere a prețurilor prognozat, iar 34,56 milioane de lei pentru ocuparea a 699 de posturi vacante. "Este esențial să asigurăm personalul necesar pentru prestarea serviciilor publice de calitate", a declarat ministrul Muncii.
Măsurile aprobate vizează companii din 22 de județe, care oferă servicii publice esențiale, precum alimentare cu apă, canalizare, transport public local, termoficare și administrarea domeniului public. De exemplu, SC ACET SA Suceava va primi 5,08 milioane de lei pentru majorări salariale și ocuparea a 36 de posturi vacante, în timp ce Compania de Apă Someș din Cluj va beneficia de cea mai mare sumă, 13,17 milioane de lei.
Potrivit memorandumului, majorările salariale se pot acorda începând cu luna următoare aprobării, dar nu pot depăși 6,5% din salariul mediu lunar. Operatorii economici care beneficiază de aceste măsuri trebuie să nu înregistreze pierderi sau plăți restante la 31 decembrie 2025, iar pentru cei care au avut astfel de probleme, aprobarea este condiționată de reducerea pierderilor și a datoriilor.
Aceste măsuri vin în contextul în care multe dintre societățile vizate se confruntă cu un deficit de personal și dificultăți în recrutare. ACET SA Suceava a raportat că aproape 46% dintre angajați sunt remunerați la nivelul salariului minim pe economie, ceea ce îngreunează atragerea personalului calificat. Transport Public Local SA Suceava a menționat dificultăți de recrutare din cauza salariilor neatractive, deși au realizat campanii de recrutare în diverse medii.
Guvernul subliniază rolul esențial al acestor operatori în asigurarea serviciilor publice pentru populație. "Suplimentarea cheltuielilor salariale este necesară pentru a menține standardele de funcționare și a asigura continuitatea serviciilor", a adăugat un oficial al ministerului.
În plus, operatorii economici care au beneficiat de subvenții trebuie să suporte creșterile salariale din venituri proprii. Aceasta asigură o disciplină financiară mai riguroasă și responsabilitate în gestionarea fondurilor publice.
Lista celor 36 de societăți beneficiare include operatori din diverse domenii, fiecare cu sume aprobate variate. De exemplu, Hidro Prahova SA va primi 6,18 milioane de lei, iar Compania de Utilități Publice Dunărea din Brăila va beneficia de 7,25 milioane de lei, inclusiv pentru ocuparea a 117 posturi vacante.
Aceste măsuri sunt reflectate în bugetele de venituri și cheltuieli ale operatorilor economici și urmează să fie gestionate conform normelor de guvernanță corporativă. Guvernul a reiterat importanța respectării disciplinei financiare și a asigurat că toate cheltuielile vor fi monitorizate îndeaproape.
Concluzionând, majorările salariale și angajările suplimentare aprobate de Guvern sunt un pas important pentru asigurarea funcționării eficiente a serviciilor publice, dar și pentru sprijinirea angajaților din sectorul public.
Așteptările rămân ridicate, iar companiile beneficiare trebuie să demonstreze eficiență și responsabilitate în utilizarea fondurilor primite.