Revoltă pe legea salarizării
Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a prezentat, luni seara, proiectul Legii salarizării unitare, în cadrul unei conferinţe de presă. Potrivit afirmațiilor lui Vasile Zelca, președintele Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC), angajații Ministerului Afacerilor Interne (MAI) sunt foarte nemulțumiți de noul proiect de lege, care, dacă va rămâne în forma actuală, va determina proteste masive. "Ieșim în stradă cu siguranță. Vom ieși în stradă și vom bloca sistemul", a declarat Zelca pentru DCNews. Aceasta vine în contextul în care, conform raportului Institutului Național de Statistică (INS), salariile polițiștilor au crescut cu doar 5% în ultimul an, în timp ce inflația a fost mult mai mare.
Vasile Zelca a subliniat că majorarea salariilor nu compensează dispariția multor sporuri și beneficii salariale de care bugetarii se bucurau anterior. "Dispar foarte multe sporuri, foarte multe majorări din actuala lege - Legea 153/2017, iar coeficienții de bază sunt foarte mici. Noi solicităm să se aplice în totalitate actuala lege, pentru a vedea diferența reală între ce trebuie să primim și ce va să vină de la 1 ianuarie 2027", a precizat Zelca. Acesta a evidențiat că noua lege nu ține cont de specificitatea muncii polițiștilor, care sunt supuși unor riscuri semnificative în exercitarea atribuțiilor de serviciu.
De asemenea, Zelca a explicat că modificările propuse în lege afectează grav condițiile de muncă și veniturile polițiștilor. "Sporurile permanente care vor deveni coeficienți la salariul de bază nu reflectă realitatea muncii noastre. Dacă am avut, de exemplu, un spor permanent de 15%, acesta se va transforma în 0,15, ceea ce este inacceptabil", a adăugat liderul sindical. Această situație a stârnit critici din partea expertului în politici publice, Radu Păun de la Institutul de Politici Publice, care consideră că noua lege trebuie să fie revizuită pentru a asigura un echilibru just între toate categoriile profesionale.
Criticile aduse proiectului de lege nu se opresc aici. Conform lui Vasile Zelca, valoarea de referință pentru calcularea coeficientului salarial, stabilită la 4.100 lei, este periculos de deconectată de realitatea economică. "În prezent, salariul minim pe economie este 4.050 de lei, iar de la 1 iulie va crește la 4.350 de lei. Este esențial ca salariile bugetarilor să fie legate de evoluția salariului minim, pentru a evita politizarea acestui proces", a subliniat Zelca. Această poziție este susținută și de organizația Transparency International România, care a cerut o reformă a sistemului de salarizare în sectorul public.
În concluzie, nemulțumirile angajaților MAI reflectă o criză mai profundă a sistemului de salarizare din România. Protestele anunțate subliniază nevoia urgentă de a revizui legislația actuală și de a asigura condiții de muncă corecte și echitabile pentru toți angajații din sectorul public. Este esențial ca guvernanții să asculte vocile celor afectați și să ia măsuri eficiente pentru a evita escaladarea tensiunilor sociale. În perioada următoare, se așteaptă ca sindicatele să continue să facă presiuni pentru îmbunătățirea condițiilor salariale și de muncă, iar răspunsul autorităților va fi crucial pentru stabilitatea socială.
Fiți la curent cu ultimele noutăți.
Urmăriți DCNews și pe Google News.