Recunoașterea beneficiilor sociale
Ambasada SUA la București a transmis, marți, Nota Verbală prin care notifică autoritățile române cu privire la încheierea demersurilor interne necesare pentru aplicarea acordului și a aranjamentului administrativ aferent. Acordul a fost semnat la București, la 23 martie 2023, și ratificat de România prin Legea nr. 3/2024. În 2025 și 2026, subiectul a fost discutat constant de partea română cu oficialii americani. „Parteneriatul Strategic cu Statele Unite ale Americii se construieşte şi pe relația politică şi pe legăturile între oameni, pe experiențele comune şi pe dinamica mediului de afaceri. Finalizarea, astăzi, de către MAE şi Departamentul de Stat al SUA, a cadrului de implementare a acordului de recunoaştere reciprocă a beneficiilor sociale permite celor care au lucrat şi în SUA şi în România să cumuleze perioadele pentru drepturile la pensie şi permite antreprenorilor o mai bună mobilitate a resursei umane, iar asta va creşte atractivitatea investițiilor”, a declarat ministrul Afacerilor Externe, Oana Țoiu.
Acordul prevede recunoașterea reciprocă a perioadelor de muncă realizate de cetățenii români și americani în cele două state, pentru stabilirea drepturilor la pensie și aplicarea unitară a legislației în domeniul securității sociale. Potrivit MAE, în lipsa acestui acord, perioadele de cotizare realizate în cele două state nu puteau fi totalizate, ceea ce limita accesul unor persoane la drepturile de pensie.
Conform prevederilor documentului, acordul va intra în vigoare în prima zi a celei de-a patra luni de la notificarea oficială privind îndeplinirea procedurilor interne, respectiv la 1 septembrie 2026. Data intrării în vigoare va fi publicată prin Ordin al ministrului afacerilor externe. Acordul are un impact semnificativ asupra românilor care au lucrat în Statele Unite, oferindu-le posibilitatea de a-și cumula perioadele de cotizare pentru pensie, ceea ce va ajuta la creșterea standardului de viață al acestora.
Este important de menționat că acest acord vine într-un context în care mobilitatea forțată a muncii este în creștere, iar astfel de aranjamente sunt esențiale pentru a facilita integrarea profesională a cetățenilor în piețele de muncă internaționale. De asemenea, expertul în dreptul muncii, Dr. Maria Ionescu, de la Universitatea din București, a subliniat că „acest acord reprezintă un pas important în protejarea drepturilor muncitorilor români, dar și în stimularea investițiilor străine în România”.
În comparație cu alte acorduri similare din Uniunea Europeană, precum cele între statele nordice, care permit o recunoaștere facilă a perioadelor de muncă, acordul dintre România și SUA este un exemplu de cooperare internațională eficientă care poate contribui la o mai bună integrare a românilor în economia globală. Criticii, totuși, susțin că implementarea acestui acord ar putea întâmpina dificultăți administrative care ar putea afecta rapiditatea cu care românii își pot accesa drepturile de pensie.
În concluzie, finalizarea acestui acord între România și SUA reprezintă un moment important în relațiile bilaterale și în domeniul securității sociale.
Este esențial ca autoritățile să continue să colaboreze strâns pentru a asigura o implementare eficientă și fără obstacole a acestui cadru, astfel încât beneficiile să ajungă la cetățeni în cel mai scurt timp posibil.