Majorări salariale la Romgaz fără transparență

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Guvernul României a aprobat o majorare salarială de 6,5% pentru angajații Romgaz începând cu 1 iunie 2026. Decizia a fost luată printr-un memorandum, fără a fi comunicată public în mod adecvat, ceea ce a generat controverse privind transparența procesului decizional. Această măsură are ca scop retenția personalului calificat și susținerea proiectelor strategice ale companiei.

EN

Brief

The Romanian government has approved a 6.5% salary increase for Romgaz employees starting June 1, 2026. The decision was made through a memorandum, raising questions about the transparency of the decision-making process. This measure aims to retain qualified personnel and support the company's strategic projects.

Majorări salariale la Romgaz fără transparență
Sursa foto: mediafax.ro

Decizie guvernamentală recentă

Majorări salariale reprezintă subiectul principal al acestui articol. Într-o ședință marcată de discreție, Executivul a aprobat vineri, 8 mai 2026, o creștere a veniturilor pentru personalul producătorului național de gaze naturale, Romgaz. Deși decizia nu a fost inclusă pe ordinea de zi oficială și nici în comunicatul final, informația a ieșit la iveală pe surse, fiind justificată prin performanța financiară a companiei. Potrivit surselor guvernamentale, majorarea a fost trecută sub formă de memorandum, evitându-se astfel o dezbatere publică extinsă. Motivul principal este legat de implicarea gigantului energetic în cel mai important proiect de exploatare a gazelor din Marea Neagră, scrie Digi24. Argumentul invocat este că Romgaz nu înregistrează pierderi, este pe profit și, în plus, compania este implicată în proiectul strategic Neptun Deep, conform informațiilor apărute în spațiul public.

Ceea ce ridică semne de întrebare este modul în care actul a fost gestionat de echipa de comunicare a Guvernului. Deși numărul proiectelor aprobate în ședință a crescut pe parcurs, tema salariilor de la Romgaz a rămas „sub radar”. Actul nu a fost făcut public de Guvern. Pe ordinea de zi fuseseră anunțate doar trei proiecte, iar în comunicatul transmis la finalul ședinței au fost cuprinse în total patru proiecte, însă niciunul referitor la salariile din cadrul Romgaz, au mai precizat sursele citate pentru Digi24.

Oficialii se bazează pe faptul că Romgaz este o entitate profitabilă și că retenția personalului calificat este esențială pentru succesul investițiilor strategice. Aceasta decizie vine în contextul în care angajații SNGN ROMGAZ SA vor beneficia de o majorare salarială de 6,5% începând cu 1 iunie 2026, conform anunțului oficial. Decizia este motivată de faptul că Romgaz derulează în 2026 cel mai mare program de investiții din istoria societății, de aproximativ 5,6 miliarde lei.

Între proiectele derulate de SNGN ROMGAZ SA se numără Neptun Deep, finalizarea centralei Iernut și acordul de principiu cu Azomureș privind preluarea activității operaționale a producătorului de îngrășăminte chimice. „Decizia de majorare a salariilor angajaților ROMGAZ cu 6,5% a fost luată printr-un Memorandum adoptat în ședința de astăzi a Guvernului și are în vedere rolul strategic al Romgaz în asigurarea securității aprovizionării cu gaze naturale a României și contribuția sa la stabilitatea pieței de gaze naturale la nivel național,” a declarat un reprezentant al Guvernului.

Măsura are un caracter prudent și justificat, fiind orientată către reducerea riscului de migrare a personalului calificat către companii concurente, într-un context de presiune crescută pe piața forței de muncă specializate. Totuși, decizia de a nu comunica transparent această majorare a salariilor ridică întrebări cu privire la transparența procesului decizional al Guvernului. Critici din rândul opoziției au subliniat că astfel de măsuri ar trebui discutate public, având în vedere impactul asupra bugetului național și a încrederii cetățenilor în instituțiile statului.

În concluzie, majorarea salariilor angajaților Romgaz reflectă o strategie guvernamentală menită să asigure stabilitatea și eficiența companiei, dar ridică semne de întrebare cu privire la transparența și etica procesului decizional. Este esențial ca Guvernul să comunice mai proactiv astfel de decizii și să evite practicile care pot duce la neîncredere în instituțiile publice.

În viitor, o mai bună comunicare și transparență ar putea îmbunătăți percepția publicului și ar putea contribui la un climat de colaborare între autorități și cetățeni.