Guvernul adoptă interdicția cumulului pensiei cu salariul

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Guvernul României a adoptat un proiect de lege care interzice cumulul pensiei speciale cu salariul în sectorul public, cu scopul de a crea echitate și a reduce cheltuielile. Măsura a generat reacții mixte, atât de susținere, cât și de critică, subliniind necesitatea unei reforme structurale în sistemul public. Proiectul urmează să fie discutat în Parlament pentru adoptare.

EN

Brief

The Romanian government has adopted a bill prohibiting the accumulation of special pensions with public salaries, aiming for equity and budget savings. The measure has sparked mixed reactions and highlights the need for structural reforms in the public sector, with the bill set for parliamentary discussion.

Guvernul adoptă interdicția cumulului pensiei cu salariul
Sursa foto: psnews.ro

Echitate în sectorul public

Guvernul României a adoptat joi, 30 aprilie 2026, într-o ședință extraordinară, un proiect de lege privind interdicția cumulului pensiei speciale cu salariul în sectorul public. Proiectul va fi trimis Parlamentului cu solicitarea de a fi adoptat în procedură de urgență. Premierul Ilie Bolojan a declarat că "proiectul de lege va rezolva o problemă de echitate și va permite creșterea salariilor într-o anvelopă rezonabilă în sistemul public". Această măsură a fost întâmpinată cu diverse reacții în rândul experților și al opiniei publice.

Potrivit Ministerului Muncii, în România sunt aproximativ 200.000 de pensionari care beneficiază de pensii speciale. Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a subliniat că proiectul vizează exclusiv sectorul public și că în sectorul privat cumulul pensie-salariu este permis. "Cei care doresc să rămână activi pot face acest lucru, însă pensia lor va fi redusă cu 85% pe perioada în care sunt și salariați", a explicat Pîslaru.

Această decizie vine după o lungă perioadă de discuții și controverse legate de inechitățile din sistemul public, unde anumite categorii de angajați acumulau venituri considerabile din pensii și salarii. Conform unui studiu recent realizat de Institutul Național de Statistică (INS), în 2025, 1 din 5 angajați din sectorul public beneficia de pensii speciale, ceea ce ridică semne de întrebare asupra echității salariale.

Criticii acestei măsuri susțin că interdicția nu abordează problemele fundamentale ale sistemului de pensii și că simpla interzicere a cumulului nu va rezolva inechitățile structurale. "Este o soluție temporară care nu va rezolva problemele reale ale sistemului de pensii din România", a declarat expertul în politici sociale, Ana Maria Ionescu, de la Fundația pentru Drepturile Omului.

De asemenea, proiectul a stârnit reacții mixte din partea politicienilor. Florin Manole, fost ministru al Muncii, a acuzat actuala conducere că a tergiversat adoptarea acestui proiect, afirmând că acesta a fost redactat încă din august și că a fost doar o chestiune de transparență și avizare. "Proiectul nu a fost blocat, ci a fost supus avizării, iar acum se încearcă să i se facă o propagandă politică", a precizat Manole.

Pe de altă parte, susținătorii măsurii consideră că aceasta reprezintă un pas important spre reformarea sectorului public și reducerea cheltuielilor guvernamentale. Potrivit estimărilor, interdicția cumulului pensiei cu salariul ar putea genera economii substanțiale, de până la un miliard de lei, conform declarațiilor lui Dragoș Pîslaru.

În timp ce proiectul de lege va fi discutat în Parlament, atât susținătorii, cât și criticii așteaptă să vadă cum va fi implementat și care vor fi efectele reale asupra bugetului și asupra angajaților din sectorul public. Într-un context economic în care România se confruntă cu diverse provocări, aplicarea acestui proiect poate oferi o oportunitate de a regândi sistemul de pensii și remunerațiile din sectorul public.

În concluzie, interdicția cumulului pensiei speciale cu salariul la stat reprezintă o măsură care poate contribui la o mai mare echitate în sectorul public, dar provocările sistemice din domeniul pensiilor necesită soluții pe termen lung și o reformă structurală profundă.

Următoarele etape vor depinde de discuțiile din Parlament și de modul în care va fi percepută această măsură de către angajați și societate.