Declarații despre reforma pensiilor
Premierul Ilie Bolojan a declarat, vineri, 24 aprilie 2026, că va crește vârsta de pensionare pentru militari și polițiști, subliniind că acest demers este necesar pentru sustenabilitatea sistemului de pensii din România. "Statul român trebuie să alimenteze, în afară de contribuțiile care le-au făcut cei care au lucrat în România, fondul de pensii, pentru a putea plăti pensiile din România. De ce se întâmplă asta? Sunt câteva fenomene pe care trebuie să le corectăm. Unul pe care, din păcate, nu-l putem influența, demografia", a explicat Bolojan la Europa FM.
Premierul a evidențiat faptul că generația sa, născută între 1968 și 1970, este formată din aproximativ 450.000-500.000 de oameni, care se vor pensiona în curând, în timp ce numărul celor care intră pe piața muncii este considerabil mai mic, estimat la doar 200.000-250.000. "Deci, că ne place, că nu ne place, în anii următori, dacă vrem să avem un sistem de pensii cât de cât suportabil, trebuie să avem mai mulți oameni care lucrează și trebuie să avem mai mulți oameni care lucrează mai mult", a subliniat el.
Conform datelor oficiale, vârsta medie de pensionare în România este sub 60 de ani, iar Bolojan a menționat că anumite categorii de angajați se pensionează la vârste foarte timpurii, între 47 și 52 de ani. "Pentru aceste categorii care au posibilitatea de pensionare mult prea devreme, nu mai este sustenabil să se meargă pe această creștere", a explicat premierul.
Bolojan a adăugat că, în prezent, vârsta de pensionare pentru anumite categorii, cum ar fi militarii, permite pensionarea la 48 de ani, iar vârsta medie de pensionare pentru aceștia este puțin peste 50 de ani. "Dar, inevitabil, vârsta de pensionare va trebui crescută", a declarat el.
Referitor la corectarea discrepanțelor din sistemul de pensii, premierul a menționat că este necesară creșterea stagiului minim de cotizare, care nu mai poate fi de 15-20 de ani. "Am ajuns într-o situație în care un colonel pensionat acum șapte ani are o pensie mult mai mică decât un caporal activ, iar asta nu poate fi corectată de pe o zi pe alta", a precizat Bolojan.
El a subliniat că, în condițiile în care se stabilește creșterea vârstei de pensionare, ar trebui să se aloce o sumă de bani din economiile rezultate pentru ajustări treptate, fără a crea așteptări nerealiste. "Nu mi se pare normal să dau speranțe care nu pot fi onorate", a concluzionat premierul.
Această reformă a vârstei de pensionare pentru militari și polițiști vine în contextul unei discuții mai ample despre sustenabilitatea sistemului de pensii din România, care se confruntă cu provocări demografice și economice semnificative.
În România, sistemul de pensii este reglementat prin Legea nr. 263/2010, care prevede reguli clare privind vârsta de pensionare. Comparativ cu alte țări din Uniunea Europeană, unde vârsta de pensionare este în general mai ridicată, România se află într-o situație în care trebuie să găsească soluții pentru a asigura viabilitatea acestui sistem.
Experți din domeniul economiei și al protecției sociale, precum Dr. Alina Bălănescu de la Institutul Național de Statistică, subliniază că creșterea vârstei de pensionare este o măsură inevitabilă în contextul scăderii numărului de angajați activi. "Fără o reformă a sistemului de pensii, riscurile de insolvență a fondului de pensii vor crește semnificativ", a declarat aceasta.
Criticii acestor măsuri, inclusiv reprezentanți ai sindicatelor, susțin că majorarea vârstei de pensionare fără o corelare a salariilor și a condițiilor de muncă va afecta grav angajații din domeniile respective. Reprezentanții sindicatelor cer garantarea unor condiții de muncă mai bune și a unor pensii echitabile, care să reflecte contribuțiile efectuate de-a lungul carierei.
În concluzie, decizia lui Ilie Bolojan de a crește vârsta de pensionare pentru militari și polițiști va avea un impact semnificativ asupra sistemului de pensii din România.
Următoarele săptămâni vor fi cruciale pentru detalierea propunerilor legislative, iar dialogul cu toate părțile implicate va fi esențial pentru a găsi un echilibru între sustenabilitate și echitate în sistemul de pensii.