Măsuri pentru tinerii NEET
Guvernul României a adoptat recent o ordonanță de urgență care modifică Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj, introducând o primă de stabilitate de până la 27.000 de lei pentru tinerii NEET (tineri care nu sunt angajați și nu urmează studii) care se angajează pentru prima dată cu contract pe perioadă nedeterminată. Măsura, anunțată de Ministerul Muncii pe 5 martie 2026, face parte dintr-un pachet mai amplu de inițiative menite să sprijine ocuparea forței de muncă și să răspundă provocărilor actuale ale pieței muncii. "Noile prevederi adaptează politicile de ocupare la realitățile actuale ale pieței muncii și răspund unor provocări concrete: șomajul de lungă durată, dificultățile de integrare a tinerilor NEET, lipsa forței de muncă în anumite zone și nevoia de sprijin pentru persoanele aflate în situații vulnerabile", a declarat ministrul Muncii, Petre-Florin Manole.
Una dintre cele mai importante modificări introduse prin ordonanță este prima de stabilitate acordată tinerilor NEET care se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată. Sprijinul financiar poate ajunge la 27.000 de lei și se acordă pe o perioadă de 24 de luni, fiind neimpozabil și condiționat de menținerea locului de muncă. Plata se face astfel: 1.000 de lei pe lună în primele 12 luni și 1.250 de lei pe lună în următoarele 12 luni. Această sumă se adaugă subvenției lunare de 2.250 de lei acordată angajatorilor pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile.
O altă modificare semnificativă este creșterea pragului de vârstă pentru șomerii care pot beneficia de sprijin, de la 45 la 50 de ani. Această măsură are rolul de a încuraja reintegrarea profesională a persoanelor trecute de această vârstă. De asemenea, lista beneficiarilor pentru care angajatorii pot primi subvenții este extinsă, incluzând acum mamele cu cel puțin trei copii în întreținere, precum și persoanele care au executat pedepse privative de libertate sau alte măsuri neprivative.
Actul normativ introduce și posibilitatea furnizării online a serviciilor de mediere, consiliere și formare profesională, cu scopul de a facilita accesul la programele de ocupare. În plus, se simplifică procedura de evidență a șomerilor prin eliminarea obligației de reînnoire periodică a cererilor, iar mecanismele de recuperare a sumelor încasate necuvenit sunt consolidate pentru a proteja bugetul asigurărilor pentru șomaj.
Ministrul Muncii a subliniat importanța acestei măsuri, afirmând că sprijinul financiar va ajuta tinerii să își construiască un viitor profesional în România. "Astăzi avem o veste foarte bună de la Ministerul Muncii! Vom putea susține financiar locurile de muncă pentru tineri! Pentru că o țară are un viitor mai sigur atunci când tinerii au șansa de a munci și de a-și construi viața acasă", a afirmat Manole.
Aceste modificări legislative vin în contextul creșterii ratei șomajului în rândul tinerilor, care a atins 22% în 2025, conform INS. Comparativ cu media Uniunii Europene, care se situează la 14%, România se confruntă cu provocări semnificative în integrarea tinerilor pe piața muncii.
Criticii acestor măsuri susțin că, deși sprijinul financiar este un pas pozitiv, este nevoie de politici integrate care să abordeze în mod holistic problemele tinerilor NEET, inclusiv accesul la educație și formare profesională. De asemenea, se impune o evaluare constantă a eficienței acestor măsuri pentru a asigura un impact real asupra ocupării forței de muncă.
În concluzie, modificările aduse Legii nr. 76/2002 reprezintă un pas important în sprijinul tinerilor care se integrează pe piața muncii.
Următorii pași includ monitorizarea impactului acestor măsuri și adaptarea acestora în funcție de rezultatele obținute, pentru a asigura o integrare eficientă a tinerilor NEET și a altor categorii vulnerabile pe piața muncii.