849 de posturi vacante și milioane de cauze
Solicită deblocarea reprezintă subiectul principal al acestui articol. Sistemul judiciar rămâne sub presiune, iar datele oficiale indică un dezechilibru persistent între volumul de activitate și resursele umane disponibile. Consiliul Superior al Magistraturii a anunțat joi, 5 martie 2026, că a cerut „ferm” Guvernului și Ministerului Justiției, pentru a treia oară în acest an, adoptarea unor măsuri pentru deblocarea situației pe care o califică drept „critică” în ceea ce privește personalul din instanțe.
Solicitarea vine în contextul în care deficitul de judecători și personal auxiliar se suprapune peste un număr ridicat de dosare aflate pe rol, mult peste media europeană. CSM susține că fără intervenții legislative și administrative rapide, dezechilibrul riscă să se adâncească.
În comunicatul transmis, instituția arată că a reiterat necesitatea reluării recrutării directe în magistratură, suspendată prin act normativ. Potrivit documentului, „Consiliul a solicitat din nou prim-ministrului și Ministerului Justiției deblocarea concursurilor de admitere directă în magistratură suspendate prin act normativ, în vederea diminuării deficitului național de judecători, alocarea posturilor de grefier, având în vedere că sunt necesare 4.874 de posturi, iar în 6 ani s-au promis măcar 600 de posturi și nu s-a alocat niciun post, și înființarea posturilor de asistent al judecătorilor, fiind necesar un număr suplimentar de 712 posturi de asistenți ai judecătorului pentru a asigura un raport minimal de cel puțin un asistent al judecătorului la trei judecători”.
Ultimul concurs de admitere directă în magistratură a fost posibil la 25 iulie 2024, în baza cadrului legal existent la acel moment. În ultimii doi ani, însă, această formă de recrutare a fost eliminată, ceea ce a limitat opțiunile de suplimentare rapidă a numărului de judecători.
Datele centralizate la 1 martie 2026 indică 849 de posturi vacante de judecător, incluzând și posturile din fondul de rezervă, dintr-un total de 5.362 de posturi aprobate. „La nivelul instanțelor judecătorești, potrivit datelor centralizate la 1 martie, sunt vacante 849 de posturi de judecător, care includ și posturile vacante din fondul de rezervă, din totalul celor 5.362 de posturi (total ce include și cele 290 de posturi aprobate din fondul de rezervă). Astfel, gradul de ocupare este de 84,46%, deficitul depășind 15%”, menționează CSM.
Deficitul de personal este corelat cu un volum de activitate ridicat. În 2024, România a raportat 1.602.689 de dosare nou-intrate în primă instanță în materiile civilă și comercială, care reprezintă aproximativ 90% din totalul cauzelor. Media europeană pentru aceleași materii este de 418.544 de cauze.
În 2025, instanțele au avut pe rol 3.578.860 de dosare, dintre care 2.372.304 au fost cauze nou intrate, gestionate în condițiile unui deficit de judecători estimat între 15% și 20%.
„Din aceste motive, România este, în continuare, țara cu cel mai mare număr de dosare nou intrate în primă instanță raportat la 100 de locuitori - 8,42, față de media europeană, care a fost de 2,20, iar cifrele indică o creștere constantă față de anii anteriori. Datele plasează România pe primul loc în rândul țărilor respondente cât privește evoluția dosarelor nou-intrate în cele două materii pentru perioada 2014 - 2024, de la 6,85 cauze la 100 de locuitori în anul 2014 la 8,42 cauze la 100 de locuitori în anul 2024”, subliniază CSM.
În concluzie, deblocarea concursurilor de admitere directă în magistratură este esențială pentru a răspunde nevoilor sistemului judiciar din România. Autoritățile sunt chemate să acționeze rapid pentru a evita o criză și mai profundă în justiție, care ar putea afecta drepturile cetățenilor și accesul la justiție.
Următorii pași ar trebui să includă o analiză a resurselor umane disponibile și o strategie pe termen lung pentru întărirea sistemului judiciar românesc.