Anunțul ministrului Muncii
Manole: creșterea reprezintă subiectul principal al acestui articol. Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Florin Manole, a anunţat joi, 19 februarie 2026, într-o conferinţă de presă susţinută la Satu Mare, că actul normativ pentru creşterea salariului minim va fi aprobat în următoarele săptămâni. Potrivit Agerpres, Manole a subliniat că acest demers este conform acordului realizat de coaliţie la sfârşitul anului trecut. *„Va fi aprobat la jumătatea acestui an tocmai pentru a nu crea nelinişte în rândul lucrătorilor şi impredictibilitate în economie în general. Chiar în şedinţa de Guvern de astăzi am avut o primă lectură a legislaţiei prin care se creşte salariul minim”, a declarat ministrul.*
Conform surselor oficiale, salariul minim brut urmează să crească de la 4.050 lei la 4.325 lei, începând cu data de 1 iulie 2026, dacă actul normativ va fi aprobat. Această măsură vine în contextul creşterii costurilor de trai şi al inflaţiei crescute, care au afectat puterea de cumpărare a românilor. Potrivit Institutului Naţional de Statistică (INS), rata inflaţiei în România a fost de 8,4% în 2025, ceea ce a determinat necesitatea ajustării salariului minim.
Florin Manole a menţionat că actul normativ a fost discutat în cadrul întâlnirilor cu partenerii sociali, inclusiv cu sindicatele şi organizaţiile patronale. *„Este esenţial să asigurăm un dialog constant cu toate părţile implicate pentru a găsi soluţii viabile care să sprijine atât angajaţii, cât şi angajatorii”, a adăugat acesta.*
Această iniţiativă este parte a unei strategii mai ample de sprijinire a lucrătorilor din România, în contextul în care majoritatea statelor membre ale Uniunii Europene au implementat măsuri similare pentru a face faţă provocărilor economice. De exemplu, în Polonia, salariul minim a fost crescut cu 15% în 2025, iar în Ungaria cu 12%, conform Eurostat.
Criticii acestei măsuri susţin că o majorare a salariului minim poate duce la creşterea costurilor pentru angajatori, ceea ce ar putea influenţa negativ piaţa muncii. *„Trebuie să găsim un echilibru între nevoile angajaţilor şi capacitatea de suport a angajatorilor”, a declarat economistul Cristian Păun de la Universitatea Bucureşti.*
Între timp, autorităţile locale din judeţul Satu Mare, unde a avut loc conferinţa de presă, au început să pregătească programe de formare profesională pentru a ajuta lucrătorii să se adapteze la noile condiţii ale pieţei muncii. *„Este important să investim în educaţie şi formare pentru a asigura că forţa de muncă este pregătită pentru cerinţele economiei moderne”, a declarat primarul municipiului Satu Mare, Kereskenyi Gabor.*
În concluzie, aprobarea actului normativ pentru creşterea salariului minim reprezintă un pas important în susţinerea lucrătorilor români. Deşi există opinii contradictorii, este esenţial ca toate părţile implicate să colaboreze pentru a minimiza impactul negativ asupra economiei.
Următorii paşi vor include finalizarea procesului legislativ şi implementarea măsurilor necesare pentru a asigura o tranziţie lină pentru angajaţi şi angajatori deopotrivă.