Decizia instanței privind salariile
Curtea de Apel București a respins, în primă instanță, acțiunea celor 102 angajați ai Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) care contestau reducerea salariilor impusă de reorganizarea instituției. Procesul a avut loc pe 29 ianuarie 2026, iar judecătorii au decis că acțiunea nu este întemeiată, punând accent pe legalitatea măsurilor adoptate de conducerea ANRE. "Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a preşedintelui ANRE. Respinge acţiunea ca fiind formulată în contradictoriu cu o persoană fără calitate procesuală pasivă", se arată în soluția instanței, conform documentului publicat pe portal.just.ro.
Litigiul a fost generat de tăierea salariilor cu 30%, care a afectat toți angajații instituției, inclusiv conducerea. Această măsură a fost impusă prin Legea nr. 145/2025, care vizează eficientizarea activității autorităților administrative autonome. Salariații, printre care se află și familii întregi, susțin că aceste reduceri le afectează grav viața financiară, generând dificultăți în onorarea obligațiilor financiare, cum ar fi ratele la credite și cheltuielile pentru educația copiilor.
Pe 8 ianuarie 2026, angajații ANRE au depus o acțiune în instanță pentru suspendarea executării ordinelor prin care li s-au redus salariile, invocând faptul că reorganizarea a fost aplicată fără respectarea termenelor legale. "Aceste tăieri de salarii și disponibilizări reprezintă un act de violență economică", au declarat aceștia în cadrul procesului, conform surselor Mediafax.
Decizia de reorganizare a ANRE a fost criticată și de experți din domeniu care consideră că astfel de măsuri vor afecta capacitatea instituției de a răspunde provocărilor pieței energiei și de a menține un nivel de profesionalism adecvat. "Reorganizarea ar putea lăsa instituția vulnerabilă în fața provocărilor viitoare", a afirmat un expert în politici de energie, sub protecția anonimatului.
Președintele ANRE, George Niculescu, a declarat că măsurile au fost conforme cu legea și că instituția va apăra deciziile sale în fața instanței. "Decizia Curții de Apel ne confirmă că reorganizarea a fost legală și necesară pentru eficientizarea activității", a afirmat Niculescu, adăugând că angajații au dreptul de a face recurs în termen de cinci zile de la comunicarea deciziei.
Legea nr. 145/2025 a fost contestată anterior la Curtea Constituțională, care a declarat-o constituțională în luna septembrie a anului trecut, deschizând astfel calea pentru implementarea măsurilor de reorganizare. Conform informațiilor disponibile, ANRE nu este singura autoritate afectată de aceste reduceri, fiind vizate și Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM). Aceste instituții au fost, de asemenea, nevoite să reducă numărul de angajați și să taie salariile, ceea ce a generat un val de nemulțumire printre salariați.
Criticii acestor măsuri subliniază că tăierea salariilor și restructurările vor avea un impact negativ asupra calității serviciilor oferite de aceste autorități, afectând în final consumatorii. De asemenea, există temeri că deciziile de reorganizare vor face mai dificilă atragerea de talente în domeniul energiei și al reglementării financiare, în condițiile în care sectorul se confruntă cu provocări tot mai mari.
În concluzie, decizia Curții de Apel de a respinge acțiunea angajaților ANRE este o etapă importantă în procesul de reorganizare a instituției. Cu toate acestea, nemulțumirile angajaților și impactul acestor măsuri asupra sectorului energiei rămân subiecte de dezbatere intensă.
Următorii pași vor depinde de reacțiile angajaților la decizia instanței și de eventualele apeluri formulate în termenul legal.