Schimbări în MApN și MAI
Radu Miruță, ministrul Apărării, a anunțat că există în lucru un proiect de lege ce presupune creșterea vârstei de pensionare pentru angajații din Ministerul Apărării Naționale (MAPN) și Servicii. Într-o declarație recentă, ministrul a explicat că fiecare ordonator principal de credite trebuie să reorganizeze instituția pe care o conduce pentru a reduce cu 10% fondul de salarii, fără a tăia salariile de bază. „Unii trebuie să plece acasă”, a declarat Miruță în cadrul unei emisiuni televizate. În prezent, vârsta de pensionare pentru militari și polițiști este de 48 de ani, iar această propunere vine în contextul necesității de a menține un echilibru bugetar și a asigura continuitatea personalului în sistemele de apărare și ordine publică.
Conform unei analize a Ministerului Finanțelor, în 2025, cheltuielile cu salariile în sectorul public au crescut cu 8%, iar Guvernul se confruntă cu un deficit bugetar semnificativ. Astfel, Miruță a subliniat că fiecare ministru va decide cum va aplica măsura – fie prin disponibilizări, reducerea sporurilor sau diminuarea funcțiilor de conducere. Această abordare a fost susținută și de premierul Ilie Bolojan, care a afirmat că controlul cheltuielilor nu poate fi realizat prin reduceri de personal, având în vedere deficitul de personal din aceste sisteme.
Bolojan a explicat că măsura ar trebui să fie însoțită de soluții diferențiate, care să țină cont de natura activităților desfășurate. „Trebuie găsite variante cât se poate de corecte pentru creșterea vârstei de pensionare, găsind formule de pensionare accelerată acolo unde se justifică”, a declarat premierul. Acesta a evidențiat importanța respectării unor reguli de bun-simț în aplicarea acestor modificări, astfel încât să nu se provoace un val de pensionări care ar putea afecta funcționarea sistemelor de ordine publică și apărare.
De asemenea, Bolojan a subliniat că Guvernul nu dorește să provoace ieșiri masive la pensie, care ar afecta funcționarea sistemelor de ordine publică și apărare. „Cu cât se fac mai repede aceste modificări, cu atât mai bine”, a declarat premierul, indicând că măsurile sunt legate direct de obiectivul de redresare economică a României.
Criticii acestei măsuri, inclusiv sindicatele din domeniu, susțin că majorarea vârstei de pensionare ar putea afecta moralul angajaților și ar putea duce la o pierdere de încredere în instituțiile statului. Uniunea Națională a Sindicatelor din Poliție a reacționat, afirmând că angajații din sistem sunt deja supuși unor condiții de lucru dificile și că o astfel de modificare ar necesita o consultare amplă cu reprezentanții acestora.
În concluzie, creșterea vârstei de pensionare pentru angajații din MAPN și MAI reprezintă o soluție propusă de Guvern pentru a gestiona cheltuielile bugetare și a răspunde deficitului de personal.
Cu toate acestea, este esențial ca implementarea acestei măsuri să fie realizată cu respectarea drepturilor angajaților și prin consultarea acestora, pentru a evita tensiuni sociale.