Reforma în sistemul de pensii
Premierul Ilie Bolojan a declarat, în data de 3 ianuarie 2026, că vârsta de pensionare ar trebui să crească în toate domeniile, invocând contribuțiile mari ale bugetului în sistemul de pensii și inechitățile sociale existente. "Trebuie să creștem vârsta de pensionare în toate domeniile, în așa fel încât cei care se pensionează să se pensioneze cât mai aproape de 65 de ani. Asta e valabil și pentru celelalte sisteme care se pensionează anticipat", a afirmat Bolojan într-un interviu acordat Digi 24.
Premierul a subliniat că în domeniul Internelor, de exemplu, polițiștii criminaliști sau de poliție judiciară, care își ating maturitatea profesională în jurul vârstei de 50 de ani, ar putea continua să lucreze pentru încă zece ani fără probleme. El a adăugat că, în întreaga Europă, nu se pensionează oameni experimentați care nu se află în incapacitatea de a-și îndeplini atribuțiile.
Bolojan a menționat că motivele acestei reforme sunt multiple, incluzând echitatea socială și suportabilitatea bugetului public, dar și o calitate mai bună a serviciilor oferite. Întrebat despre termenul în care ar putea fi implementată această reformă, premierul a subliniat că schimbările trebuie făcute cât mai repede posibil pentru a echilibra sistemele bugetar și de pensii.
"Noile generații se duc în economia reală, unde nu avem cu cine să lucrăm. E o problemă foarte serioasă pentru România, pentru că n-ai cum să ai o creștere economică sănătoasă dacă cei care lucrează în economie sunt foarte puțini", a declarat premierul. Conform datelor Eurostat, România se află pe penultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește numărul de persoane active în câmpul muncii, ceea ce evidențiază necesitatea unei reforme rapide.
De asemenea, premierul a subliniat că, pentru a atinge o morală socială minimă și a asigura o economie robustă, este esențial să se crească vârsta de pensionare aproape de standardul de 65 de ani în toate domeniile. Totodată, el a menționat că acest lucru ar putea duce la îmbunătățirea calității serviciilor publice și la o mai bună integrare a tinerilor pe piața muncii.
Unii experți în domeniul muncii și al pensionării au fost de acord cu propunerea premierului, însă au subliniat necesitatea unor măsuri compensatorii pentru persoanele care ar putea fi afectate de această reformă. Dr. Maria Ionescu, expert în politici de muncă la Institutul Național de Statistică, a declarat: "Este important să ne asigurăm că toți angajații au acces la condiții de muncă decente pe durata întregii lor cariere, iar creșterea vârstei de pensionare trebuie să fie însoțită de măsuri care să protejeze cei mai vulnerabili angajați".
Criticii propunerii consideră că aceasta ar putea duce la o povară suplimentară asupra angajaților din domenii deja solicitante și că este esențial să existe o discuție mai amplă cu toți actorii implicați, inclusiv sindicatele și organizațiile profesionale. De exemplu, Uniunea Sindicatelor Spontane a reacționat, afirmând că propunerea premierului nu ia în considerare starea actuală a pieței muncii și provocările cu care se confruntă angajații din sectoare precum educația și sănătatea.
În concluzie, propunerea premierului Ilie Bolojan de a crește vârsta de pensionare în toate domeniile reflectă o necesitate de reformă în sistemul de pensii și pe piața muncii din România. Totuși, este esențial ca această reformă să fie abordată cu atenție, având în vedere impactul pe care îl poate avea asupra angajaților și a servicii publice.
Următorii pași ar trebui să includă consultări ample cu toate părțile implicate și evaluarea impactului pe termen lung al acestei măsuri.