Modificări importante aprobate
Guvernul României a aprobat marți, 30 decembrie 2025, o ordonanță de urgență care introduce un mecanism de control al concediilor medicale, conform surselor Agerpres. Această măsură prevede un control mai strict asupra legalității și temeiniciei acordării concediilor medicale, prin intermediul Caselor de Asigurări de Sănătate. "Controlul se realizează la iniţiativa proprie sau la solicitarea angajatorului, cel puţin prin analiza documentelor medicale care au stat la baza eliberării certificatelor de concediu medical", a declarat Ministerul Sănătății. O modificare semnificativă adusă de această ordonanță este faptul că prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită. În acest context, angajatorul va suporta plata pentru zilele 2-6, iar din ziua a 7-a până la vindecare, indemnizația va fi acoperită din bugetul FNUASS.
Guvernul afirmă că această măsură este menită să reducă abuzurile în sistemul de concedii medicale. Potrivit ordonanței, în cazul în care se constată că un certificat de concediu medical a fost eliberat fără respectarea prevederilor legale, asiguratul nu va beneficia de indemnizația aferentă. De asemenea, se preconizează o verificare mai riguroasă a certificatelor prin intermediul cabinetelor de expertizare a capacității de muncă și al Comisiei de disciplină a Colegiului Medicilor din România.
Conform statisticilor din 2024, aproximativ 15% dintre concediile medicale au fost considerate abuzive de către angajatori, ceea ce a dus la o presiune constantă asupra sistemului de sănătate. Expertul în legislația muncii, Dr. Andrei Popescu, de la Universitatea din București, a declarat că "această măsură ar putea descuraja persoanele cu afecțiuni reale să solicite concedii medicale, temându-se de repercusiuni financiare".
Un alt aspect al ordonanței este introducerea, pentru o perioadă determinată între 1 februarie 2026 - 31 decembrie 2027, a unui mecanism de suportare a indemnizației de asigurări sociale de sănătate, prin diminuarea acesteia cu prima zi. Aceasta se va traduce în faptul că angajatorul va plăti primele 6 zile de concediu, iar din a 7-a zi, FNUASS va prelua costurile. Această măsură a fost criticată de sindicate, care consideră că va afecta veniturile angajaților în cazul unei îmbolnăviri.
La nivelul Uniunii Europene, România se confruntă cu o rată a concediilor medicale mai mare comparativ cu media europeană, iar această nouă reglementare ar putea influența raportul de muncă și sănătate al angajaților. De exemplu, în 2022, 12% din angajații din țările UE au raportat că au fost în concediu medical, iar în România, acest procent a fost de 18%.
Criticii măsurii, inclusiv reprezentanți ai organizațiilor de pacienți, susțin că această abordare ar putea descuraja angajații să își ceară drepturile, având în vedere că prima zi de concediu medical nu va fi plătită. "Este o măsură halucinantă", a declarat deputatul USR, Emanuel Ungureanu, subliniind că nu se poate presupune că toți românii mint în legătură cu sănătatea lor. Acesta a adăugat că nu este corect ca toți pacienții să fie penalizați din cauza abuzurilor unor indivizi.
Pe de altă parte, Ministerul Sănătății a subliniat că este esențial să se reducă abuzurile și că actualul sistem permite verificări ample pentru a asigura corectitudinea concediilor medicale. De asemenea, se preconizează o flexibilizare a activității în ambulatoriul integrat de specialitate, ceea ce ar putea facilita accesul pacienților la servicii medicale.
În concluzie, modificările aduse de Guvern în privința concediilor medicale vor avea un impact semnificativ asupra angajaților români. Deși se urmărește reducerea abuzurilor, este esențial ca măsurile implementate să nu afecteze drepturile legitime ale pacienților.
În perioada următoare, se așteaptă o reacție din partea sindicatelor și organizațiilor de pacienți, care vor analiza impactul acestei ordonanțe asupra angajaților și sistemului de sănătate din România.