Salariul minim crește la 4.325 lei brut din iulie 2026

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 4 minute

Pe scurt

Ministerul Muncii a anunțat creșterea salariului minim brut la 4.325 lei din iulie 2026, o majorare de 6,8%. Aceasta va afecta direct 1,7 milioane de angajați și se preconizează un impact pozitiv asupra bugetului de stat, dar și presiuni asupra IMM-urilor.

EN

Brief

The Romanian Ministry of Labor announced an increase in the minimum gross salary to 4,325 lei starting July 2026, representing a 6.8% rise. This will directly impact 1.7 million employees and is expected to have a positive effect on the state budget, though it may also pressure SMEs.

Salariul minim crește la 4.325 lei brut din iulie 2026
Sursa foto: stiripesurse.ro

Impactul majorării salariului minim

Ministerul Muncii a publicat în transparență decizională proiectul de Hotărâre de Guvern privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Potrivit proiectului, salariul minim brut va crește la 4.325 de lei, începând cu 1 iulie 2026. Proiectul de Hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată include o notă de fundamentare care detaliază modul în care se va aplica această majorare. Conform actului normativ, salariul minim se stabilește fără a include sporuri sau alte adaosuri și se aplică pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, ceea ce corespunde unui tarif orar de 25,949 lei. Totodată, Hotărârea Guvernului nr. 1506/2024, aflată în vigoare în prezent, va fi abrogată la aceeași dată. Majorarea reprezintă o creștere de 6,8% față de nivelul actual și face parte din noul mecanism de stabilire a salariului minim asumat de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență și aliniat la Directiva europeană privind salariile minime adecvate. "Această majorare va sprijini puterea de cumpărare a salariaților și va contribui la stimularea economiei", a declarat ministrul Muncii, Marius Budăi.

Potrivit notei de fundamentare, salariul minim este stabilit anual pe baza unei formule care ia în calcul rata medie anuală a inflației prognozate și creșterea reală a productivității muncii. În situația în care nivelul rezultat este sub pragul de 52% din câștigul salarial mediu brut, decizia este supusă negocierii în cadrul Consiliului Național Tripartit, într-un interval de referință cuprins între 47% și 52%, conform legislației în vigoare. Datele Guvernului arată că în prezent 831.382 de angajați sunt plătiți cu salariul minim, iar efectele majorării se vor resimți direct sau indirect asupra 1.759.027 de salariați. Executivul susține că măsura va contribui la creșterea puterii de cumpărare, stimularea consumului intern, reducerea muncii nedeclarate și menținerea ocupării forței de muncă.

Din punct de vedere bugetar, Guvernul estimează că, în ultimele cinci luni din 2026, majorarea salariului minim va aduce venituri suplimentare de aproximativ 969 de milioane de lei, în timp ce cheltuielile suplimentare, în principal cu salariile din sectorul public, vor fi de circa 347 de milioane de lei. Impactul net asupra bugetului de stat este astfel pozitiv, de aproximativ 622 de milioane de lei. Această estimare se bazează pe analize economice detaliate realizate de Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii.

În același timp, nota de fundamentare recunoaște că măsura va pune presiune asupra mediului de afaceri, în special asupra IMM-urilor, comerțului, transporturilor și sectoarelor cu productivitate scăzută. În acest context, autoritățile anunță aplicarea testului IMM, pentru evaluarea impactului economic. Experți economici, precum profesorul Cristian Pârvulescu de la SNSPA, au exprimat îngrijorări legate de capacitatea IMM-urilor de a absorbi costurile suplimentare, subliniind că "o majorare bruscă a salariului minim poate duce la creșteri de prețuri sau la scăderea numărului de angajați".

Creșterea salariului minim va avea și efecte colaterale, precum majorarea contribuției datorate de angajatorii care nu angajează persoane cu handicap și creșterea valorii punctului de amendă, calculat prin raportare la salariul minim. De asemenea, se preconizează că măsura va stimula negocierile colective, oferind lucrătorilor o bază mai solidă pentru a solicita condiții de muncă mai bune.

Nivelul de 4.325 de lei a fost discutat în cadrul Consiliului Național Tripartit în ședințele din 29 octombrie și 10 decembrie 2025. Proiectul de Hotărâre de Guvern urmează să fie avizat de Consiliul Economic și Social și Consiliul Legislativ, înainte de adoptarea finală de către Executiv. Această procedură este esențială pentru asigurarea transparenței și consultării tuturor părților implicate în procesul decizional, conform principiilor de bună guvernare.

Majorarea salariului minim este așteptată să influențeze nu doar salariații cu venituri mici, ci și întreaga economie românească, având potențialul de a genera efecte pozitive pe termen lung.