Contingent pentru forța de muncă
Pentru anul 2026 se stabileşte un contingent de 90.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România, prevede un proiect de hotărâre publicat vineri de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale. "Această măsură este esenţială pentru a răspunde nevoilor economiei româneşti în contextul unei pieţe a muncii tot mai competitive", a declarat ministrul Muncii, Florin Manole.
Potrivit notei de fundamentare, proiectul a fost elaborat în baza Ordonanţei Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României, aprobată prin Legea nr. 14/2016, luând în considerare situaţia pieţei muncii din România. Ordonanţa 25/2014 instituie, ca regulă generală pentru angajatori, obligaţia de a obţine un aviz de angajare pentru a putea încadra în muncă un străin.
Conform datelor Inspectoratului General pentru Imigrări, până la 30 septembrie 2025, au fost eliberate 83.914 avize de angajare/detaşare, iar în curs de soluţionare se află un număr de 7.418 solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare/detaşare pentru anul în curs. Comparativ, în anul 2024 au fost eliberate 105.977 avize, iar în anul 2023, 101.251 avize. Aceste date sugerează o tendinţă de creştere a cererii de muncă pe piaţa românească.
De asemenea, numărul străinilor posesori de permise de şedere temporară în scop de angajare, detaşare și înalt calificaţi, valabile la data de 30 septembrie 2025, era de 136.023. În perioada 1 ianuarie - 30 septembrie 2025, au fost eliberate 61.954 permise de şedere temporară în scop de angajare, iar în scop de detaşare, 156 permise.
Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, numărul total de locuri de muncă vacante în perioada ianuarie - august 2025 a fost de 407.501, în scădere cu 9% faţă de perioada similară din anul 2024. Cele mai multe locuri vacante au fost în domeniul curieratului, construcţiilor şi comerţului.
Numărul total de şomeri înregistraţi la finele lunii august 2025 a fost de 253.731 de persoane, dintre care 54.140 erau şomeri indemnizaţi. Această situaţie indică atât provocările cu care se confruntă piaţa muncii, cât şi necesitatea de a atrage forţă de muncă străină pentru a susţine sectorul economic.
Conform datelor transmise de Inspecţia Muncii, numărul de contracte individuale de muncă noi ale salariaţilor cetăţeni ai unor state din afara Uniunii Europene, încheiate în perioada 1 ianuarie 2025 - 25 septembrie 2025, a fost de 73.213, ceea ce arată o tendinţă pozitivă de integrare a lucrătorilor străini în economia românească.
Această propunere de contingent de lucrători străini vine în contextul unei cereri crescânde de forţă de muncă, dar şi a unei economii care continuă să se dezvolte, în ciuda provocărilor externe. Este esenţial ca România să menţină un echilibru între atragerea de muncitori străini şi protejarea drepturilor angajaţilor români.
În concluzie, implementarea acestui contingent de 90.000 de lucrători străini pentru 2026 va avea un impact semnificativ asupra pieţei muncii din România. Este crucial ca autorităţile să se asigure că procesul de integrare a acestor lucrători se face în mod corect, respectând legislaţia naţională şi europeană, şi că se protejează drepturile tuturor angajaţilor.
Următorii paşi vor implica consultări cu sectorul privat pentru a adapta măsurile la nevoile economice actuale.