Declarații controversate ale directorului
Directorul general al Poștei Române, Valentin Ștefan, a declarat joi, 4 decembrie 2025, că distribuirea pensiilor și a ajutoarelor sociale a devenit „o povară” pentru companie și a propus ca acest serviciu să fie scos la licitație deschisă. Conform declarațiilor sale, acest sistem nu este sustenabil din punct de vedere financiar. "Pentru Poșta Română, ducerea de pensii reprezintă o povară. Nu este un business sustenabil, sunt costuri foarte mari", a afirmat Ștefan într-o conferință de presă, subliniind provocările cu care se confruntă compania în acest domeniu.
În prezent, Poșta Română primește aproximativ 60 de milioane de lei lunar de la Ministerul Muncii pentru a gestiona distribuirea pensiilor și ajutoarelor sociale. Totuși, directorul a explicat că 20% din această sumă se întoarce la stat prin costurile de achiziționare a numerarului necesar pentru plăți. "Cumpărăm aproximativ 5% din întreaga masă monetară a țării în fiecare lună în primele două săptămâni", a adăugat și a precizat că banii sunt cumpărați în principal de la Trezorerie și Banca Națională.
Valentin Ștefan a mai menționat că, din cei 60 de milioane de lei, Poșta rămâne efectiv cu circa 70%, restul fiind redistribuit către stat și concurenți. "Și noi trebuie să investim în măsuri de securitate, conform Legii 333, iar aceste costuri sunt suportate exclusiv pentru contractul cu Ministerul Muncii", a subliniat acesta. În prezent, aproape 4,5 milioane de beneficiari, inclusiv pensionari și mame cu indemnizație de creștere a copilului, primesc plăți prin Poștă, iar 40-45% dintre pensionari aleg în continuare plata cash la domiciliu.
Întrebat dacă Poșta Română se teme că ar putea pierde contractul, Ștefan a răspuns că ar fi un lucru pozitiv pentru companie, adăugând că astfel s-ar putea concentra pe activități profitabile. "Ne-am dori ca Ministerul Muncii să organizeze o licitație pentru distribuirea de pensii, iar dacă acest lucru s-ar întâmpla, am putea evalua corect costurile și beneficiile", a continuat el.
Declarațiile lui Valentin Ștefan vin într-un moment critic pentru Poșta Română, care se află într-un amplu proces de restructurare și modernizare. Potrivit directorului, veniturile provenite din contractele cu Ministerul Muncii reprezintă 36-37% din cifra de afaceri a companiei pentru Casa Națională de Pensii și 7-8% pentru ANPIS, dar acestea sunt, paradoxal, și „principala cheltuială a companiei”. Această situație ridică întrebări asupra sustenabilității modelului actual de afaceri al Poștei Române în sectorul pensiilor.
Criticii consideră că declarațiile lui Ștefan reflectă o dorință de a scăpa de un serviciu esențial pentru pensionari, în timp ce alții subliniază importanța menținerii accesului la plățile cash pentru cei care nu au alternative viabile.
Conform analizei, în cazul în care Ministerul Muncii decide să organizeze o licitație, aceasta ar putea aduce o schimbare semnificativă în modul în care pensiile sunt distribuite în România.