Protest în Parlament: Angajații cer demisia Guvernului

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Angajații din Parlament au protestat marți, 2 decembrie 2025, cerând demisia Guvernului condus de Ilie Bolojan din cauza salariilor mici și a absenței dialogului. Lidera sindicaliștilor, Angela Ghenciu, a subliniat că salariile au stagnat din 2022, în timp ce alte categorii bugetare au beneficiat de creșteri semnificative. Protestul reflectă un climat de nemulțumire generală în rândul angajaților sectorului public.

EN

Brief

Parliament employees protested on December 2, 2025, demanding the resignation of Prime Minister Ilie Bolojan due to low salaries and lack of dialogue. Union leader Angela Ghenciu highlighted stagnant wages since 2022, contrasting with significant increases for other public sector categories. The protest reflects a general climate of discontent among public sector employees.

Protest în Parlament: Angajații cer demisia Guvernului
Sursa foto: ziare.com

Nemulțumiri și revendicări

Reprezentanţii sindicatului personalului contractual din Parlament protestează din nou marţi, 2 decembrie 2025, pe holurile Camerei Deputaţilor, înainte ca premierul Ilie Bolojan să-şi asume răspunderea în faţa Parlamentului cu privire la pensiile magistraţilor. Sindicaliştii au afişe de protest la adresa salariilor mici, acesta fiind cel de-al doilea protest din Parlament din ultima perioadă, în prezenţa premierului. Ei au scandat, totodată, mai multe revendicări şi au cerut demisia Guvernului. "Sindicatele din Parlamentul României au ieşit de nou la un protest spontan aici, pe holul Palatului Parlamentului, deoarece data trecută nu a stat niciun factor de decizie de vorbă cu noi pentru revendicările noastre. Deci, după o reformă începută şi finalizată, într-un final cu mai puţin personal specializat şi salarii diminuate începând de la 1 iulie, ne aşteptăm la o repunere în drepturi a angajaţilor noştri, deoarece volumul de muncă a crescut, personalul ne pleacă, iar noi n-am găsit soluţii decât să acceptăm ce spune Guvernul - că de la 1 ianuarie ne ia norma de hrană. Prin urmare, astăzi ne-am adunat aici să spunem un vot de blam domnului prim-ministru Bolojan şi întregului Guvern, în frunte cu ministrul Muncii, care a neglijat solicitările noastre până în prezent", a declarat lidera sindicaliştilor, Angela Ghenciu, preşedintele Sindicatului Salariaţilor din Camera Deputaţilor.

Potrivit acesteia, sindicatele au sesizat, după diminuarea sporurilor, Avocatul Poporului şi Comisia Europeană, dar nu a existat un rezultat favorabil pentru salariaţii din Parlament. "Noi ne aşteptăm la o repunere în drepturi. Prin comparaţie cu alte categorii ale segmentului bugetar, salariile noastre au stagnat din 2022 până în prezent, astfel încât există mari diferenţe între colegii noştri de la Guvernul României, care iau salarii mărite cu 20%, sau Curtea de Conturi sau alte instituţii din ţară, nu mai vorbim de primării. Singurul instrument pe care l-am avut au fost negocierile pe comisii, demersurile făcute către preşedintele Camerei, către Ministerul Muncii", a menţionat reprezentanta sindicaliştilor.

De asemenea, premierul Ilie Bolojan a fost huiduit și în Parlament, fiind întâmpinat de o atitudine ostilă din partea angajaților protestatari. Conform unui sondaj realizat de Agenția de Rating Politic, 60% dintre cetățenii din București dezaprobă mandatul de premier al lui Ilie Bolojan, în timp ce doar 30% îl aprobă. Această nemulțumire generală a fost reflectată și în acuzațiile aduse de economistul Petrișor Peiu, lider al AUR, care a declarat că premierul nu dorește să facă reforme reale. El a subliniat că 39.000 din cei 41.000 de angajați dați afară din sistemul bugetar provin din educație, acuzând absența reformelor în administrația publică centrală și locală.

Această situație ridică semne de întrebare asupra direcției în care se îndreaptă politica salarială și reformele din România. În contextul în care angajații din Parlament se simt neglijați, este esențial ca Guvernul să răspundă solicitărilor legitime și să găsească soluții viabile care să îmbunătățească condițiile de muncă și recompensele financiare pentru toți angajații sectorului public.

De asemenea, implicarea Comisiei Europene și a altor instituții internaționale poate juca un rol crucial în asigurarea respectării drepturilor angajaților și în promovarea unei politici de transparență și echitate în sistemul de salarizare publică.