Vicepremierul discută despre ajustări
Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat luni, 24 noiembrie 2025, că reforma companiilor de stat va implica ajustări, inclusiv posibile reduceri de personal. În cadrul unei conferințe de presă, Gheorghiu a afirmat: "Această reformă nu îşi propune, nu are ca obiectiv concedieri. Încercăm să facem eficient statul român şi companiile de stat, ceea ce aduce beneficii tuturor cetăţenilor României". Potrivit Ministerului Economiei, companiile de stat au generat pierderi semnificative în ultimii ani, cu un deficit total de 4 miliarde de lei în 2023.
Vicepremierul a subliniat că, deși nu se preconizează concedieri masive, vor exista companii unde numărul locurilor de muncă se va reduce. "Evident că va fi nevoie de ajustări, dar va fi prematur să discutăm despre cifre exacte de concedieri", a adăugat Gheorghiu. Ministerul Finanțelor a raportat că subvențiile acordate companiilor de stat au crescut cu 15% în 2024, ceea ce ridică întrebări despre sustenabilitatea acestora.
Pentru a facilita reforma, Gheorghiu a anunțat reactivarea Comitetului Național pentru Reforma Companiilor de Stat, care va include măsuri precum eliminarea conducerilor interimare și restructurarea a cel puțin trei companii până în 2026. "Este cea mai amplă acţiune de acest tip din ultimii ani", a afirmat vicepremierul. Conform Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), eliminarea conducerilor interimare trebuie finalizată până la 31 martie 2026.
Criticii reformei, inclusiv deputatul USR Claudiu Năsui, susțin că acest plan nu va aduce schimbări semnificative. Năsui a declarat că măsurile anunțate de Gheorghiu sunt o replicare a strategiilor eșuate din trecut. "Același sistem cu alți oameni are zero șanse de reușită", a afirmat el, sugerând că vicepremierul ar trebui să se concentreze pe domeniul sănătății, unde are experiență.
Această opinie este susținută de mai mulți experți în economie, care consideră că o reformă reală ar necesita nu doar restructurarea companiilor, ci și o revizuire a întregului sistem de management public. Potrivit unui raport al Băncii Mondiale din 2023, eficiența companiilor de stat românești a fost constant sub medie în comparație cu cele din alte state membre ale Uniunii Europene.
Reforma companiilor de stat este esențială având în vedere impactul economic și social pe care aceste entități îl au. În 2024, companiile de stat au reprezentat 5% din PIB-ul României, iar orice ajustare în acest sector poate avea repercusiuni asupra economiei întregi. De exemplu, în județele cu o concentrare mare de activitate industrială, cum ar fi Dolj sau Prahova, orice reducere de personal ar putea duce la o creștere a șomajului.
În concluzie, reforma companiilor de stat, deși binevenită, ridică numeroase întrebări legate de implementare și eficiență. Este crucial ca guvernul să asigure nu doar restructurarea acestor entități, ci și protecția angajaților afectați prin măsuri compensatorii eficiente.
Următorii pași vor include detalierea planului de reformă și consultarea cu sindicatele pentru a minimiza impactul social al acestor ajustări.