Reforma companiilor de stat
Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat că în România funcționează 1.502 companii de stat, iar dintre acestea 83 au pierderi istorice, de aproximativ 14 miliarde de lei. Această informație a fost prezentată în cadrul primei conferințe de presă organizate de Gheorghiu după numirea sa în Guvern, pe 24 noiembrie 2025. "Astăzi e o zi importantă pentru mine, este o zi în care am avut posibilitatea să întâlnesc miniştrii şi Comitetul național pentru reforma companiilor de stat, Comitet care există de ceva vreme, dar care a fost reactivat", a afirmat vicepremierul. Potrivit acesteia, reforma are ca obiective eliminarea conducerilor interimare de la toate companiile de stat și restructurarea a cel puţin trei dintre acestea până la 31 august 2026.
Gheorghiu a subliniat că din cele 1.502 companii de stat, 230 sunt centralizate, iar 1.272 funcționează la nivel local. Dintre cele centrale, cele 83 de companii cu pierderi istorice reprezintă o problemă majoră pentru economia națională. "Este un număr foarte mare, iar pierderile istorice se ridică la aproximativ 14 miliarde de lei", a precizat vicepremierul. Aceste pierderi sunt un semnal de alarmă care necesită măsuri urgente și eficiente pentru a preveni deteriorarea și mai gravă a situației financiare.
Pentru a gestiona mai bine companiile de stat, Oana Gheorghiu a anunțat că va fi întocmit un registru unic al acestora. "Acest registru are rolul de a oferi statului român o imagine clară a ceea ce deţine în orice clipă, va fi completat cu datele financiare lunare pe care companiile sunt obligate să le depună la Ministerul de Finanţe", a explicat Gheorghiu. Această inițiativă este esențială pentru transparență și responsabilitate în gestionarea resurselor publice.
Se preconizează că, inițial, vor fi selectate și analizate 10 companii, dintre care 4 din sectorul energiei și 6 din sectorul transporturilor. Acest proces este o parte integrantă a reformei planificate, care urmărește să asigure eficiența și sustenabilitatea companiilor de stat. Gheorghiu a mai menționat că, în prezent, 48 de companii de stat au conduceri interimare, care necesită un nou proces de selecție pentru a asigura o conducere stabilă și competentă.
Până la 31 martie 2026, toate aceste companii vor trebui să aibă conduceri definitive, conform angajamentelor asumate în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Termenul inițial pentru finalizarea acestui proces era luna noiembrie a anului 2025, dar a fost extins pentru a permite o selecție mai riguroasă și informată.
"La companiile din energie, este unul dintre jaloanele pentru 31 martie 2026. Este o discuţie pe care o purtăm cu Comisia Europeană, pentru că aceste companii, după cum ştim, 48 dintre ele au conduceri interimare și urmează să pornească procesul de selecție", a explicat Gheorghiu. Această reformă este crucială nu doar pentru îmbunătățirea performanței economice, ci și pentru a răspunde cerințelor Uniunii Europene privind transparența și eficiența în gestionarea fondurilor publice.
În concluzie, planul de reformă al vicepremierului Oana Gheorghiu pentru companiile de stat se dovedește a fi o inițiativă necesară și binevenită în contextul actual. Măsurile propuse, precum registrul unic și restructurarea companiilor, ar putea conduce la o gestionare mai eficientă a resurselor publice și la o reducere a pierderilor financiare.
Este esențial ca aceste reforme să fie implementate cu rigurozitate și transparentă, pentru a asigura sustenabilitatea pe termen lung a companiilor de stat din România.