Economii fără concedieri
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat sâmbătă, 22 noiembrie 2025, că nu va concedia angajați din ministerul pe care îl conduce, în ciuda cerințelor premierului de a reduce cheltuielile cu 10% în ministere. "Nu voi da niciun om afară. Voi face economii în măsura posibilităților", a subliniat Manole în cadrul unei emisiuni la Antena 3. Potrivit acestuia, Ministerul Muncii se confruntă cu un deficit de personal în diverse zone, cum ar fi Casele de Pensii.
Florin Manole a evidențiat că în ultimele zile a vizitat diverse județe, inclusiv Maramureș, Zalău, Alba și Sibiu, unde a observat lipsa angajaților necesari în instituțiile publice. "Avem deficiențe, deficit de personal în multe zone. Sunt Case de Pensii care nu au numărul de angajați pe care ar trebui să-l aibă de ani de zile și care lucrează cu oameni care compensează absența colegilor lor", a explicat acesta. Conform datelor oficiale, la nivelul aparatului central din minister, cheltuielile salariale au scăzut cu 6,7% comparativ cu ianuarie 2025.
Ministrul a detaliat metodele prin care a reușit să reducă cheltuielile, menționând că în cazul pensionărilor, angajații debutanți au fost aduși cu salarii mai mici. De asemenea, a recunoscut că în anumite cazuri, persoanele pensionate nu au fost înlocuite, ceea ce a condus la economii temporare. "Sigur că asta nu se va putea la nesfârșit", a adăugat Manole, referindu-se la sustenabilitatea acestor măsuri.
Criticii politicilor de austeritate subliniază că reducerea cheltuielilor în sectorul public poate afecta grav serviciile oferite cetățenilor. Potrivit unui raport Eurostat, România se confruntă cu un deficit semnificativ de personal în sectorul public, ceea ce poate influența calitatea serviciilor sociale. De asemenea, unii experți recomandă o abordare mai echilibrată care să includă atât reducerea cheltuielilor, cât și investiții în formarea profesională a angajaților.
În contextul european, România se află pe o traiectorie similară cu alte state membre ale Uniunii Europene, care au implementat măsuri de austeritate în perioada post-pandemică. Conform datelor INS, în 2024, cheltuielile cu salariile în sectorul public au crescut cu 2% în Uniunea Europeană, iar România a înregistrat o creștere de 1,5% în aceeași perioadă. Aceste statistici demonstrează că, în timp ce alte state investesc în resurse umane, România se confruntă cu provocări în menținerea personalului în sectorul public.
În concluzie, ministrul Florin Manole a reiterat angajamentul de a nu concedia angajați și de a continua să facă economii, dar a recunoscut că această strategie nu poate fi aplicată pe termen lung fără a afecta serviciile publice esențiale.
Rămâne de văzut cum vor evolua aceste măsuri în contextul necesității de a asigura un nivel adecvat de servicii pentru cetățeni, în special în zonele cele mai afectate de deficitul de personal.