Creștere a posturilor în teren
Guvernul României a aprobat în ședința de joi, 13 noiembrie 2025, reorganizarea Gărzii Forestiere, o măsură menită să eficientizeze activitatea instituției. Potrivit Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor, numărul angajaților din teren va crește cu 197, ajungând la un total de 760 de posturi ocupate. „Această reorganizare este esențială pentru a răspunde provocărilor actuale în gestionarea resurselor forestiere”, a declarat ministrul Apelor și Pădurilor, Barna Tánczos.
Proiectul adoptat de Executiv prevede desființarea posturilor neocupate din cadrul Gărzii Forestiere Naționale, reducându-le de la 85 la 82. Cele trei posturi propuse spre desființare sunt vacante, iar numărul posturilor de conducere va fi redus de la 9 la 6. Această măsură vine în contextul în care Garda Forestieră a fost reorganizată recent, iar la data intrării în vigoare a Legii nr. 296/2023, erau ocupate 563 de posturi, din care 562 erau funcții publice și 1 post contractual.
În ceea ce privește gărzile forestiere din subordine, se va reduce numărul de posturi de la 922 la 563. Potrivit Memorandumului aprobat în 16 aprilie 2025, cele 563 de posturi vor fi suplimentate cu 197, ceea ce va duce la un total de 760 de posturi pentru gărzile forestiere. Este important de menționat că, din totalul posturilor din teritoriu, cel puțin 85% trebuie să fie ocupate de personal cu pregătire în silvicultură, conform reglementărilor în vigoare.
Această reorganizare vine în contextul eforturilor continue ale Guvernului de a combate defrișările ilegale și de a îmbunătăți managementul pădurilor în România. Potrivit Institutului Național de Statistică (INS), în 2024, România a înregistrat o scădere de 15% a suprafeței acoperite de pădure, ceea ce face ca măsurile de protecție și gestionare a resurselor forestiere să fie mai urgente ca niciodată.
Experții din domeniu, precum Prof. Dr. Sorin Cîmpeanu de la Universitatea Transilvania din Brașov, consideră că „această măsură va contribui la o mai bună monitorizare a pădurilor și va ajuta la prevenirea activităților ilegale”. De asemenea, ei subliniază importanța formării continue a personalului, având în vedere provocările cu care se confruntă sectorul silvic.
Criticii reorganizării, inclusiv unele organizații non-guvernamentale, susțin că simpla creștere a numărului de posturi nu este suficientă pentru a aborda problemele structurale ale Gărzii Forestiere. „Este esențial ca aceste posturi să fie ocupate de indivizi bine pregătiți și să existe un sistem de evaluare a performanței angajaților”, afirmă Andreea Rădulescu, analist la o organizație de mediu.
În concluzie, reorganizarea Gărzii Forestiere reprezintă un pas important în direcția îmbunătățirii managementului resurselor forestiere din România. Cu toate acestea, implementarea efectivă a acestor măsuri și asigurarea că personalul nou angajat este bine pregătit vor fi esențiale pentru succesul acestei inițiative.
Autoritățile trebuie să monitorizeze cu atenție impactul acestor schimbări și să se asigure că resursele sunt utilizate eficient pentru protejarea pădurilor naționale.