Inițiativă unică în România
Fundația Adăpostul Speranța a decis să ofere angajaților săi două zile libere plătite pentru doliu în cazul nefericit al decesului unui câine care făcea parte din familia lor. Această inițiativă, considerată pionierat în România, își propune să inspire alți angajatori din țară, având în vedere că legislația națională nu prevede în prezent o astfel de măsură. "Câinii sunt cei mai fideli și mai buni prieteni pe care unii oameni îi au o viață întreagă. Mai ales pentru angajații noștri, câinii sunt membri ai familiei. Atunci când moare cel care ne-a adus atât de multe bucurii și care ne-a fost alături în orice moment, suntem devastați", a declarat Anca Tomescu, directorul Adăpostului Speranța.
Această măsură vine ca o recunoaștere a legăturii emoționale puternice dintre oameni și animalele lor de companie. În cazul în care un câine microcipat, înregistrat în Registrul de Evidență al Câinilor cu Stăpân (RECS), moare, angajatul va putea beneficia de cele două zile libere, având nevoie să prezinte o dovadă a decesului și a înhumării. "Ne dorim să elaborăm această inițiativă într-o formă cât mai ușor de implementat din punct de vedere legal, astfel încât ea să fie un exemplu pentru alți angajatori din România", a adăugat Tomescu.
În România, angajații au în general opțiunea de a solicita concediu medical sau fără plată în cazul decesului unui animal de companie, dar nu există o prevedere legală clară care să reglementeze acest aspect. Multe companii internaționale au început să implementeze politici similare, recunoscând impactul emoțional pe care pierderea unui animal de companie îl poate avea asupra angajaților. De exemplu, în unele țări europene, angajatorii oferă zile libere pentru doliu în astfel de situații.
Adăpostul Speranța, fondat în 1996, este printre cele mai mari și bine dotate adăposturi private din România, având un impact semnificativ asupra societății prin promovarea adopțiilor responsabile și a unei atitudini prietenoase față de animale. De asemenea, fundația oferă îngrijire specializată pentru câinii cu nevoi speciale, inclusiv cei seniori sau paraplegici. În prezent, adăpostul are aproximativ 500 de locuri, iar peste 200 dintre câini sunt în situații vulnerabile.
Reprezentanții fundației subliniază că pierderea unui câine poate provoca o suferință similară cu cea resimțită la moartea unui membru al familiei. "Ne-am hotărât să oferim două zile libere automat angajaților Speranța care trec prin doliul pierderii unui câine. Ni se pare minimul pe care-l putem face pentru cineva care trece printr-o durere atât de mare", a declarat Tomescu.
În mesajul distribuit pe pagina de Facebook a fundației, se subliniază importanța de a vorbi despre durerea pierderii unui animal de companie, încurajând angajații să împărtășească experiențele lor cu alții. Această inițiativă nu doar că sprijină angajații în momente dificile, dar își propune și să schimbe percepția societății asupra relației dintre oameni și animale. Fundația Adăpostul Speranța speră că acest exemplu va încuraja și alte organizații să adopte măsuri similare, contribuind astfel la crearea unei societăți mai empatice și mai prietenoase cu animalele.
În concluzie, introducerea acestor zile libere pentru doliu reprezintă un pas important în recunoașterea relației speciale dintre oameni și animalele lor de companie. Această inițiativă ar putea influența pozitiv și alte companii să adopte politici similare, promovând astfel o cultură a empatiei și respectului față de animalele de companie în România.
Următorii pași vor include monitorizarea impactului acestui demers și evaluarea posibilității extinderii acestei măsuri la nivel național, subliniind astfel importanța sprijinului emoțional în mediul de lucru.