Sprijin de peste 75% în vot
Acționarii Tesla au votat joi, 6 noiembrie 2025, în favoarea unui pachet de compensații pentru CEO-ul Elon Musk, evaluat la aproape 1.000 de miliarde de dolari, cu un sprijin de peste 75%, conform rezultatelor anunțate la adunarea generală anuală a companiei, desfășurată în Texas. Potrivit CNBC, consiliul de administrație a recomandat aprobarea planului, propus în septembrie, în ciuda opoziției exprimate de firmele de consultanță pentru investitori, Glass Lewis și ISS, care au îndemnat acționarii să voteze împotrivă.
Pachetul salarial îl întărește pe Musk ca cel mai bine plătit CEO din lume și include 12 tranșe de acțiuni, care vor fi acordate în funcție de atingerea unor obiective ambițioase pe parcursul următorilor zece ani. Dacă toate aceste ținte vor fi îndeplinite, Musk ar putea deține până la 25% din acțiunile Tesla, comparativ cu aproximativ 13% în prezent. Prima tranșă va fi acordată odată cu atingerea unei capitalizări bursiere de 2.000 de miliarde de dolari, în timp ce ultima ar necesita o evaluare a Tesla de 8.500 de miliarde de dolari, de peste cinci ori mai mare decât actuala evaluare de 1.540 de miliarde de dolari.
Planul include, de asemenea, obiective operaționale ambițioase, precum livrarea a 20 de milioane de vehicule, atingerea a 10 milioane de abonamente active pentru sistemul de condus automat FSD, producerea a 1 milion de roboți umanoizi și lansarea a 1 milion de taxiuri autonome pentru funcționare comercială. Tesla a livrat până acum peste 8 milioane de mașini, conform datelor prezentate în documentele depuse în luna septembrie.
Pachetul prevede și praguri de profit, începând de la 50 de miliarde de dolari profit anual ajustat și atingând 400 de miliarde de dolari. În al treilea trimestru al acestui an, compania a raportat un EBITDA ajustat de 4,2 miliarde de dolari. Această decizie vine după ce Curtea Cancelariei din Delaware a anulat pachetul salarial anterior al lui Musk, din 2018, considerând că a fost acordat necorespunzător, iar cazul este acum în apel la Curtea Supremă a statului Delaware.
Pe lângă conducerea Tesla, Musk administrează și alte companii majore precum SpaceX, xAI (integrată în platforma X), Starlink, Neuralink și The Boring Company. De asemenea, el s-a implicat activ în politică, fiind un susținător-cheie al fostului președinte Donald Trump și al programului său economic bazat pe reindustrializarea SUA.
Pachetul salarial a stârnit controverse, având în vedere că mai mulți investitori de rang înalt și firme de consultanță au criticat acordarea unei sume atât de mari, considerând că aceasta concentrează puterea în mâinile unui singur lider și ignoră provocările cu care se confruntă compania. Criticii, inclusiv grupul de protest Tesla Takedown, au declarat că „Elon Musk tocmai a primit 1 trilion de dolari pentru eșec. Vânzările sunt în scădere, riscurile de siguranță sunt în creștere, iar politica sa îi îndepărtează pe clienți. Aceasta nu este o afirmație de leadership – este cel mai scump trofeu de participare din lume”.
Dacă Musk își atinge obiectivele ambițioase din acest pachet de compensație, ar putea deveni primul trilionar din lume. Acest lucru ar necesita conducerea Tesla la o capitalizare de piață de 8,5 trilioane de dolari, de opt ori mai mare decât valoarea sa actuală, precum și implementarea a milioane de vehicule autonome și roboți umanoizi, menținând în același timp profitul companiei de sute de miliarde în următorul deceniu.
Principalele obiective ale planului de compensare, divizat în 12 tranșe, oferă o cale pentru ca Tesla să atingă această enormă capitalizare de piață. Dacă va reuși să aducă compania la acest nivel financiar, Musk va putea încasa încă 12% din acțiunile companiei.
Totuși, pentru a realiza acest lucru, va trebui să dețină drepturi în companie timp de cel puțin șapte ani și jumătate și să contribuie la dezvoltarea unui plan de succesiune pe termen lung pentru compania pe care a condus-o timp de peste 20 de ani.