Reorganizare majoră în ANCOM anunțată de Zgonea
Președintele ANCOM, Valeriu Zgonea, a declarat marți, în cadrul comisiilor parlamentare de buget și finanțe, că instituția va trece printr-o reorganizare majoră, în urma căreia se vor reduce aproximativ 100 de posturi ocupate. În prezent, ANCOM are 736 de posturi, fără a include demnitarii și persoanele din cabinetele acestora. Zgonea a subliniat că fondul de salarii al ANCOM a fost în scădere de când a preluat conducerea instituției. "La sfârșitul anului 2024, Autoritatea va avea un număr de 744 de posturi, inclusiv cele aferente demnitarilor, iar astăzi avem 655 de angajați cu contracte individuale de muncă", a precizat Zgonea.
El a explicat că, în urma analizei, se estimează că din cele 733 de posturi existente în organigramă la 1 ianuarie 2025, aproximativ 490 sunt funcții de specialitate și 243 sunt funcții suport. "Noua structură organizatorică va reflecta o reducere semnificativă a posturilor, cu aproximativ 160 de posturi, dintre care aproape 100 sunt ocupate în acest moment", a adăugat Zgonea.
Președintele ANCOM a menționat că, în plus, se vor reduce 15 posturi de conducere. În ceea ce privește salarizarea, ANCOM va aplica o nouă grilă de salarizare conform Legii 145/2025, după expirarea contractului colectiv de muncă la 31 decembrie 2025. Zgonea a afirmat că, deși reorganizarea vizează eliminarea redundanțelor, nu poate garanta că funcționalitatea autorității nu va fi afectată. "Cele trei autorități (ASF, ANRE și ANCOM) sunt principalele instrumente ale autorităților în tranziția digitală", a mai spus el.
Zgonea a subliniat importanța ANCOM, menționând că aceasta derulează proiecte de investiții importante, unele depășind milioane de euro, și are o rețea teritorială de monitorizare și control. "Suntem singura autoritate care gestionează aceste proiecte", a concluzionat Zgonea.
Conform declarațiilor sale, nivelul mediu de salarizare net în ANCOM este de 12.870 lei.