Sprijin financiar pentru angajatori
Angajatorii care încadrează persoane cu vârste de peste 30 de ani, cu scopul de a le califica la locul de muncă, vor beneficia de o subvenție lunară de 2.250 lei pentru fiecare ucenic. Această formă de sprijin va fi oferită angajatorilor pe toată perioada în care se derulează programul de ucenicie, informează un comunicat transmis de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) din București. "Obiectivul specific al proiectului este stimularea ocupării șomerilor înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent încadrării prin ucenicie la locul de muncă", precizează AMOFM.
Pentru accesarea acestor programe de sprijin financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu AMOFM București. Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă, încheiat pe durată determinată, în temeiul căruia, un ucenic se obligă să se pregătească profesional în timpul activității profesionale. Angajatorul se obligă să îi asigure ucenicului plata salariului și toate condițiile necesare formării profesionale. Durata contractului de ucenicie se stabilește în funcție de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul.
Firmele care angajează persoane de peste 30 de ani, înscrise la Serviciul Public de Ocupare pentru calificare la locul de muncă, vor primi o subvenție lunară de 2.250 de lei pentru fiecare ucenic, pe toată durata programului de ucenicie, potrivit proiectului Formactiv – Formare și muncă activă, anunțat de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București. Sursa citată anterior menționează că proiectul, desfășurat între 24 decembrie 2024 și 23 decembrie 2029, are ca obiectiv principal creșterea șanselor de angajare pentru șomerii înregistrați la Serviciul Public de Ocupare.
„Obiectivul specific al proiectului este stimularea ocupării şomerilor înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent încadrării prin ucenicie la locul de muncă. Angajatorii care încadrează persoane cu vârsta de peste 30 ani, înregistrate la Serviciul Public de Ocupare (SPO), pentru a le califica la locul de muncă, vor fi sprijiniţi printr-o subvenţie lunară de 2.250 lei/ucenic, pe toată perioada desfăşurării programului de ucenicie”, anunță Agenția.
Potrivit sursei menționate anterior, contractul de ucenicie este un contract individual de muncă pe perioadă determinată, prin care ucenicul se angajează să urmeze o pregătire profesională în timpul activității, iar angajatorul are obligația să îi asigure salariul și condițiile necesare formării. Durata contractului este stabilită în funcție de nivelul de calificare urmărit. Pentru a beneficia de aceste programe, angajatorii trebuie să semneze o convenție cu AMOFM București, iar recrutarea persoanelor vizate va avea loc în mod continuu pe toată durata proiectului.
Conform procedurii, accesarea programului de ucenicie presupune mai mulți pași: Subvenția este plătită lunar, proporțional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până la data de 25 a lunii următoare.
Reprezentanții AMOFM București precizează că la activitățile proiectului participă șomerii înregistrați în baza de date a Serviciului Public de Ocupare, care au beneficiat anterior de informare și consiliere profesională, fiind informați despre oportunitățile existente în domeniul educației, formării și angajării pe piața muncii.