Angajatorii care angajează persoane de peste 30 ani primesc subvenție

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Angajatorii care încadrează persoane de peste 30 ani în programul de ucenicie vor beneficia de o subvenție lunară de 2.250 lei/ucenic, conform proiectului "Formactiv". Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de încadrare a șomerilor, fiind implementat între decembrie 2024 și decembrie 2029, conform AMOFM București.

EN

Brief

Employers hiring individuals over 30 for apprenticeship programs will receive a monthly subsidy of 2,250 lei per apprentice, as part of the 'Formactiv' initiative. This project aims to enhance employment opportunities for registered unemployed individuals in Romania.

Angajatorii care angajează persoane de peste 30 ani primesc subvenție
Sursa foto: digi24.ro

Subvenții pentru calificarea șomerilor

Angajatorii care încadrează persoane cu vârsta de peste 30 ani, înregistrate la Serviciul Public de Ocupare (SPO), pentru a le califica la locul de muncă, vor fi sprijiniţi printr-o subvenţie lunară de 2.250 lei/ucenic, pe toată perioada desfăşurării programului de ucenicie, prevede proiectul "Formactiv – Formare şi muncă activă", informează Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) Bucureşti.

Potrivit unui comunicat de presă al instituţiei, transmis marţi AGERPRES, obiectivul general al proiectului, implementat în perioada 24 decembrie 2024 – 23 decembrie 2029, este de creştere a oportunităţilor de încadrare a şomerilor înregistraţi la SPO. "Obiectivul specific al proiectului este stimularea ocupării şomerilor înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent încadrării prin ucenicie la locul de muncă. Angajatorii care încadrează persoane cu vârsta de peste 30 ani, înregistrate la Serviciul Public de Ocupare (SPO), pentru a le califica la locul de muncă, vor fi sprijiniţi printr-o subvenţie lunară de 2.250 lei/ucenic, pe toată perioada desfăşurării programului de ucenicie. Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă, încheiat pe durată determinată, în temeiul căruia, un ucenic se obligă să se pregătească profesional în timpul activităţii profesionale. Angajatorul se obligă să îi asigure plata salariului şi toate condiţiile necesare formării profesionale. Durata contractului de ucenicie se stabileşte în funcţie de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul", precizează Agenţia.

Pentru accesarea acestor programe, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu AMOFM Bucureşti, iar recrutarea grupului – ţintă se va realiza continuu, pe tot parcursul derulării proiectului. Conform procedurii, paşii pentru angajatori şi şomeri în accesarea programului de ucenicie vizează: comunicarea locurilor de muncă vacante către AMOFM Bucureşti, organizarea programului, înregistrarea şomerului, consiliere şi mediere, cerere pentru ucenicie, repartizare, selectare şi contract, începerea activităţii, încheierea convenţiei pentru acordarea sprijinului financiar angajatorului, plata subvenţiei – se acordă lunar, proporţional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până pe 25 ale lunii următoare, transmite Agerpres.

Reprezentanţii AMOFM Bucureşti subliniază că şomerii care participă la activităţile proiectului sunt cei înregistraţi în baza de date a SPO şi care au beneficiat de activităţile de informare şi de consiliere profesională, prin care li s-au comunicat oportunităţile pe care le au în ceea ce priveşte educaţia, formarea şi ocuparea pe piaţa muncii.