Burnout și lipsa de personal în UPU
Într-o declarație recentă, Raed Arafat, șeful Departamentului pentru Situații de Urgență (DSU), a abordat problema burnout-ului în rândul medicilor de la unitățile de primiri urgențe (UPU) din România. La inaugurarea noii secții UPU a Spitalului Județean de Urgență din Alba Iulia, Arafat a menționat că, deși există un grad de burnout în rândul personalului, situația este mai bună decât s-ar fi așteptat. „Ultimele studii au arătat un grad de burnout la un procent din personal. Nu am procentele în capul meu, dar să știți că situația a fost mult mai bine decât ne-am așteptat ca ea să fie”, a declarat Arafat.
Arafat a subliniat importanța personalului adecvat pentru reducerea presiunii asupra angajaților din UPU. „Măsura prin care poate fi redus sau eliminat acest sindrom este să ai personalul adecvat (ca număr), să reduci presiunea asupra oamenilor”, a explicat el. Aceasta evidențiază o problemă sistemică în sistemul de sănătate românesc, unde deficitul de personal medical poate contribui la stresul și burnout-ul medicilor.
Discuția a fost amplificată de întrebarea referitoare la capacitatea sistemului de urgență de a face față unei crize majore, cum ar fi un cutremur. Arafat a reamintit cum sistemul a răspuns provocărilor aduse de pandemia de coronavirus, când unitățile de primiri urgențe au fost esențiale în gestionarea pacienților, devenind o extensie a secțiilor de terapie intensivă. „Modul în care au lucrat unitățile de primiri urgență în timpul pandemiei a demonstrat că sistemul, ca mod de gândire, ca mod de lucru integrat, este un mod corect”, a adăugat acesta.
Raed Arafat a criticat, de asemenea, tendința unor medici cu experiență de a descuraja tinerii să aleagă medicina de urgență. „Mulți colegi ne spun cum la facultate, în diferite secții, sfaturile date lor sunt să evite medicina de urgență. Da, sfaturile date lor: 'Las-o, că nu e bine, nu o să ai viață!'”, a afirmat Arafat, subliniind că o abordare pozitivă ar putea încuraja mai mulți tineri să se îndrepte către această specialitate. „Trebuie să încurajăm medicii tineri să vină la această specialitate, încă de la băncile facultății”, a concluzionat el.
La inaugurarea secției UPU din Alba Iulia, care a beneficiat de o investiție de 2,5 milioane de euro, Arafat a evidențiat importanța îmbunătățirii infrastructurii medicale pentru a sprijini personalul medical. Această investiție este un exemplu al angajamentului autorităților de a răspunde nevoilor de sănătate publică și de a încuraja tinerii să se alăture domeniului medical, în special în specialitățile care suferă de lipsă de personal.
În concluzie, problema burnout-ului în rândul medicilor de urgență din România necesită o atenție sporită și soluții eficiente, inclusiv creșterea numărului de specialiști și îmbunătățirea condițiilor de lucru.
Politicile guvernamentale și sprijinul comunității sunt esențiale pentru a asigura un viitor sănătos pentru sistemul de sănătate din România.