Ilie Bolojan detaliază economiile generate de reorganizarea Senatului
Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a anunțat vineri, 30 mai, finalizarea procesului de reducere a personalului din cadrul instituției, o măsură menită să eficientizeze activitatea administrativă și să diminueze cheltuielile salariale.
Potrivit declarațiilor lui Bolojan, numărul total de posturi a fost redus de la 796 la 649. Dintre acestea, 31 sunt în prezent neocupate, rezervate angajaților suspendați de drept. Decizia de reducere a personalului a fost luată ca parte a unei reorganizări mai ample care a început la începutul anului, având ca obiectiv normarea corectă a personalului și eliminarea posturilor de consilieri din comisii și cabinetele demnitarilor.
„În aceste zile s-au finalizat toate procedurile legate de reducerea personalului Senatului, ca urmare a deciziilor adoptate la începutul anului. Această reorganizare va aduce economii semnificative”, a declarat Bolojan, subliniind că diferența dintre fondul de salarii necesar inițial, de 93,9 milioane de lei anual, și cel pentru posturile reduse, de 76,4 milioane de lei anual, reprezintă o economie de 17,5 milioane de lei, echivalentul a aproximativ 3,5 milioane de euro.
Președintele Senatului a adăugat că, deși suma poate părea modestă, în decurs de trei ani aceasta ar putea acoperi costul construirii unui pasaj rutier într-o intersecție aglomerată din București, estimat la 10 milioane de euro.
Bolojan a subliniat importanța acestor măsuri de eficientizare și a făcut apel la alte instituții publice să urmeze acest exemplu. „Gândiți-vă că astfel de reduceri se pot face la multe instituții și calculați câte pasaje s-au pierdut până acum”, a spus el.
În final, președintele Senatului a mulțumit colegilor săi din conducerea instituției, precum și personalului profesional care asistă senatorii în activitatea lor, subliniind că, în ciuda întârzierilor și dificultăților întâmpinate, reorganizarea a fost realizată cu succes. "Așa cum am constatat, Senatul funcționează în bune condiții cu actuala structură de personal.
În plus, a fost implementată înregistrarea electronică a prezenței la serviciu, ceea ce va contribui la o mai bună gestionare a resurselor umane”, a concluzionat Ilie Bolojan.