Radu Miruță despre salarii la companiile de stat
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat recent că nu are așteptări în privința reducerii voluntare a salariilor șefilor de companii de stat. Într-o intervenție live la Digi24, Miruță a subliniat scepticismul său față de această măsură solicitată de vicepremierul Dragoș Anastasiu, afirmând: „N-am văzut minunea asta până acum, dar va veni în sens invers. Adică de la minister către dumnealor.”
Miruță a adăugat că în ministerul său, niciun șef de companie nu s-a arătat dispus să renunțe la o parte din venitul său, iar situația salariilor va trebui să fie reglată prin schimbarea criteriilor de performanță, care, în prezent, sunt mult prea ușor de atins. „Lucrurile astea se întâmplă în 20-30 de zile, pentru că se poate întâmpla doar cu respectarea legii, altfel vor câștiga în instanță,” a explicat el.
Ministrul a detaliat că modificările vor fi făcute cu respectarea legislației, având în vedere că, în trecut, conducătorii acestor companii au reușit să-și creeze un context de imunitate. De asemenea, Miruță a menționat că s-au convocat adunări generale ale acționarilor pentru a schimba aceste criterii. „Acum, ca să le poți face ceva acestor oameni, trebuie să dovedești că n-au îndeplinit criteriile de performanță,” a afirmat el.
Pe de altă parte, vicepremierul Dragoș Anastasiu a propus ca mai mulți șefi de instituții publice cu salarii mari să renunțe voluntar la o parte din venitul lor. Radu Miruță a subliniat că este o pierdere de timp să discute cu acești șefi despre reducerea salariilor, adăugând că „nu se va întâmpla această nedreptate pe tura acestui guvern.”
În concluzie, ministrul a promis că va exista o prevedere generală pentru toate companiile în pachetul doi de măsuri și a subliniat importanța introducerii de criterii de performanță realiste.
„Sunt un ministru nou, am urmărit pașii ilegal, le propun noi criterii, iar atunci va fi un moment în care fie nu le acceptă noile criterii și pleacă singuri, fie vom avea surpriza să vedem niște manageri foarte buni care vor îndeplini noile criterii de performanță,” a concluzionat Radu Miruță.