Management defectuos la Târgşorul Nou
Peste 20 de angajaţi ai Penitenciarului de Femei Ploieşti – Târgşorul Nou au fost trimişi în faţa comisiei de disciplină în urma unui control efectuat de Inspecţia Penitenciară în luna aprilie a acestui an. Sindicatul Equitas, care reprezintă interesele salariaţilor din această unitate de detenţie, susţine că măsura este luată pentru a acoperi un „management defectuos” şi reclamă că asupra unor angajaţi au avut loc presiuni din partea unor persoane care ocupau funcţii de conducere, legate de anumite investiţii din penitenciar.
„Sindicatul EQUITAS din cadrul Penitenciarului de Femei Ploieşti – Târgşorul Nou îşi exprimă public îngrijorarea faţă de modul în care a fost organizat şi desfăşurat controlul efectuat de Inspecţia Penitenciară între 7-11 aprilie 2025, sub mandatul fostului director general al ANP, Dan Halchin. Controlul, care ar fi trebuit să clarifice disfuncţionalităţile existente şi să contribuie la îmbunătăţirea activităţii instituţiei, a lăsat în urmă mai multe semne de întrebare decât răspunsuri, conturând imaginea unui exerciţiu formal, lipsit de obiectivitate şi transparenţă”, a transmis sindicatul într-un comunicat remis luni News.ro.
Sindicaliştii afirmă că nu le-au fost comunicate atribuţiile specifice ale fiecărui membru al echipei de inspecţie, nu li s-a spus dacă au fost respectate toate procedurile în cazul unui astfel de control, iar numele unui comisar care a participat doar două zile la verificări apare în raportul final, ceea ce ridică suspiciuni.
Potrivit sindicatului Equitas, după verificarea din luna aprilie, „au fost generate peste 20 de sesizări către Comisia de Disciplină privind angajaţi ai unităţii; a fost sesizată Comisia de Disciplină şi în cazul directorului adjunct pază; au fost înaintate notificări către Curtea de Conturi şi Parchet în legătură cu un contract de reparaţii”.
Sindicaliştii susţin că numărul mare de angajaţi trimişi în faţa Comisiei de Disciplină nu se justifică şi are rolul de a acoperi un „management defectuos” al penitenciarului. „În lipsa unor concluzii clare şi asumate, ne întrebăm dacă nu cumva asistăm la o campanie de imagine menită să acopere deficienţe de management, în loc să ofere soluţii reale şi echitabile”, se arată în comunicatul sindicatului.
Liderul de sindicat, Adrian Grigoroiu, a declarat pentru News.ro că are convingerea că cei mai mulţi dintre colegii săi trimişi în faţa Comisiei de disciplină nu se fac vinovaţi de abaterile de care sunt acuzaţi. Pe de altă parte, sindicatul susţine că unii angajaţi au fost supuşi la presiuni şi chiar „hărţuirii” pentru a depune mărturii false.
Grigoroiu a relatat un incident în care un fost director economic a ameninţat un agent de penitenciar pentru că acesta a refuzat să reducă raţia de hrană pentru deţinute. Agentul a cerut o dispoziţie scrisă, însă nu a primit niciun răspuns, iar situaţia a rămas neschimbată.
De asemenea, un alt agent ar fi fost presat să declare că o lucrare de renovare s-a finalizat în decembrie, deşi în realitate lucrările au fost finalizate abia în martie 2025. „Intimidarea personalului este inacceptabilă şi subminează stabilitatea întregului sistem. (...) Este inadmisibil ca actualul director, comisar-şef Toma Lucian, să declare că nu era la curent cu lucrările de reparaţii desfăşurate într-o zonă vizibilă a penitenciarului”, a adăugat Grigoroiu.
Potrivit datelor interne, în 2024 au fost raportate peste 850 de incidente, de patru ori mai multe faţă de 2022, anul în care conducerea unităţii a fost sancţionată pentru doar 200 de evenimente între deţinute, inclusiv agresiuni, distrugeri, autovătămări şi ameninţări la adresa personalului.