Ryanair solicită însoțitorilor din Spania returnarea salariilor majorate

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 2 minute

Pe scurt

Ryanair a cerut însoțitorilor de bord din Spania să restituie mii de euro după anularea unui acord salarial cu sindicatul CCOO. O instanță spaniolă a invalidat acest acord, iar compania a notificat angajații USO despre revenirea la salariile anterioare anului 2024, cu excepția celor care se transferă la CCOO. Această măsură a suscitat nemulțumiri în rândul angajaților, care se confruntă cu o reducere a veniturilor.

EN

Brief

Ryanair has requested its flight attendants in Spain to return thousands of euros after a court annulled a wage agreement with the CCOO union. A Spanish court invalidated this agreement, and the company notified USO employees about reverting to pre-2024 salaries, except for those transferring to CCOO. This measure has sparked discontent among employees facing income cuts.

Ryanair solicită însoțitorilor din Spania returnarea salariilor majorate
Sursa foto: hotnews.ro

Angajații Ryanair din Spania confruntă solicitări de restituire a salariilor

Compania aeriană Ryanair a trimis o solicitare controversată unor însoțitori de bord din Spania, cerându-le să restituie mii de euro reprezentând majorări salariale acordate începând cu anul trecut. Această măsură a fost determinată de anularea, în instanță, a unui acord încheiat cu sindicatul CCOO.

În martie, Înalta Curte din Spania a decis că acordul salarial negociat între Ryanair și CCOO din 2023 este nul, în urma unei contestații depuse de sindicatul rival USO. Ulterior, CCOO a semnat un nou acord, care însă acoperă doar membrii săi, excluzându-i pe cei afiliați la USO.

În aprilie, Ryanair a trimis un email angajaților sindicalizați cu USO, în care le solicita returnarea diferențelor salariale primite pe baza acordului anulat și anunța revenirea la salariile de dinainte de 2024, cu excepția cazului în care angajații decid să se transfere la CCOO.

Un angajat al companiei, care a dorit să rămână anonim, a declarat că i s-a cerut să restituie suma de 3.857 de euro, menționând că salariul său lunar, care variază în funcție de numărul de ore de zbor, este de obicei aproape de salariul minim din Spania, care este de 1.184 de euro pe lună. Acesta a adăugat că zeci de colegi au primit solicitări similare și mulți dintre ei au început deja să ramburseze sumele.

Ryanair, cea mai mare companie aeriană din Europa în ceea ce privește numărul de pasageri, nu a oferit comentarii oficiale asupra situației. Nici reprezentantul departamentului de resurse umane care a semnat solicitarea, nici biroul de presă al companiei nu au răspuns solicitărilor de comentarii venite din partea Reuters.

Compania este cunoscută pentru practicile sale de reducere agresivă a costurilor, inclusiv menținerea salariilor la niveluri considerabil mai scăzute comparativ cu operatorii tradiționali. În ultimii ani, angajații Ryanair din întreaga Europă au organizat numeroase greve pentru a solicita salarii mai mari și condiții de muncă mai bune.

De exemplu, în noiembrie anul trecut, Spania a amendat Ryanair și alte patru companii aeriene low-cost pentru practici considerate abuzive, cum ar fi taxarea excesivă a pasagerilor pentru bagajele de mână.