Măsuri pentru stoparea abuzurilor la Romsilva
Premierul Marcel Ciolacu a anunțat joi, 13 martie, măsuri decisive împotriva bonusurilor nejustificate acordate angajaților Romsilva. "Punem astăzi punct primelor nejustificate de la Romsilva, nu vor mai exista șefi care ies la pensie cu bonus de 100.000 de euro!", a declarat premierul la începutul ședinței de guvern.
Noua ordonanță de urgență prevede că, în momentul pensionării, angajații din domeniul silvic nu vor mai beneficia de prime echivalente cu minimum 5 salarii pe ultima lună de activitate. Ciolacu a subliniat că, în cazul șefilor regiei, aceste prime puteau ajunge chiar la 10 salarii. Decizia vine ca răspuns la scandalul generat de cheltuielile exorbitante ale Romsilva, care au fost aduse în atenție de ministrul Mediului, Mircea Fechet.
În data de 5 martie, Fechet a declarat că în contractul colectiv de muncă de la Romsilva sunt incluse 17 sporuri, dintre care unele sunt sporuri de izolare și stres pentru anumiți directori. "Să te trezești cu 100.000 de euro primiți la pensionare nu poate fi explicat niciunui român", a afirmat ministrul, punând sub semnul întrebării justificarea acestor bonusuri.
În urma acuzațiilor, Fechet a dispus trimiterea Corpului de Control la Romsilva pentru a investiga gestionarea resurselor instituției. De asemenea, el a menționat că, în ianuarie, au fost identificate mai multe cazuri în care angajații regiei au primit prime de pensionare de 500.000 de lei (aproximativ 100.000 de euro).
Aceste măsuri sunt esențiale pentru restabilirea transparenței și responsabilității în gestionarea fondurilor publice, într-un sector esențial pentru protecția mediului.
Eliminarea acestor bonusuri nejustificate reprezintă un pas important către o reformă a sistemului silvic din România, un domeniu care merită o gestionare corectă și echitabilă a resurselor sale.